Назад
3 дня назад

Content Specialist (Content Formatting)

Формат работы
hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Uzbekistan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Content Specialist (Content Formatting) (контент, HTML/CSS, CMS): Подготовка, форматирование и публикация материалов в TBC Blog, Nechpul и Swoopers с акцентом на визуальную подачу, качество и соблюдение контент-плана. Focus on оптимизацию админ-систем, постановку задач разработчикам, контроль сроков и выпуск 10+ статей в неделю.

Локация: Ташкент, проспект Амира Темура, 110; работа на месте работодателя с гибридным форматом и возможностью 24 дня в году работать из любой точки мира.

Компания

TBC OPERATIONS развивает контентные площадки TBC Blog, Nechpul и Swoopers, а также цифровые продукты банка и payme.

Что делать

  • Верстать и публиковать контент в TBC Blog, Nechpul и Swoopers.
  • Подготавливать материалы к публикации: форматировать, структурировать и адаптировать их визуально.
  • Контролировать контент-план, сроки выхода и качество опубликованных материалов.
  • Обеспечивать регулярный выпуск 10+ новых статей в неделю и ежедневно обновлять Swoopers в приложениях банка и payme.
  • Дорабатывать и оптимизировать внутренние админ-системы верстки, унифицировать решения и внедрять новый функционал.
  • Ставить задачи команде разработки, контролировать прогресс, сроки и качество реализации, взаимодействуя с редакторами, дизайнерами и разработчиками.

Требования

  • Опыт работы с контентом, редактурой, веб-версткой или контент-менеджментом от 1 года до 3 лет.
  • Практический опыт публикации и верстки контента на веб-платформах или в CMS.
  • Понимание HTML/CSS и принципов веб-верстки.
  • Умение работать с контентными и административными системами.
  • Понимание полного цикла работы с контентом: от подготовки материала до публикации и дальнейшего обновления.
  • Внимательность к деталям, высокие требования к качеству публикаций и способность работать с большим объемом задач в срок.
  • Системность, самостоятельность, развитые коммуникационные навыки и готовность находить точки улучшения процессов.

Хорошо, если есть

  • Опыт постановки задач разработчикам и контроля их реализации.
  • Опыт работы с digital-продуктами, медиа или контентом в мобильных приложениях.

Культура и преимущества

  • Гибридный формат работы с возможностью 24 дня в году работать из любой точки мира.
  • 27 календарных дней оплачиваемого отпуска, дополнительный выходной в день рождения и 2 оплачиваемых дня для родителей по уходу за детьми.
  • Доступ к Udemy, Coursera и внутренней образовательной платформе с более чем 1 600 курсами.
  • Профессиональное обучение и воркшопы для развития технических и soft skills.
  • Корпоративные мероприятия, командные встречи, праздники, чемпионаты, wellness-инициативы и спортивные клубы: йога, футбол и баскетбол.
  • Свежие фрукты и сезонные угощения в офисе.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →