Head of Project & Product Marketing (Gaming)

Локация: удалённо, Москва/Россия; график 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00.

Зарплата: от 300 000 ₽ на руки в месяц; после испытательного срока — стартовая сумма плюс 20% KPI.

Компания

Playerok — маркетплейс цифровых товаров и услуг на стыке гейминга, финтеха и e-commerce, который обеспечивает безопасность сделок и развивает собственные продукты.

Что делать

• Выстраивать систему управления маркетинговыми кампаниями: планирование, приоритизация, KPI, бюджеты и оценка результатов.
• Управлять календарём кампаний с учётом рынка, игровых релизов, сезонности и интересов аудитории.
• Руководить проектным маркетингом и обеспечивать запуск кампаний от брифа до пост-анализа.
• С нуля строить направление продуктового маркетинга, включая команду, процессы и стандарты работы.
• Совместно с продуктовой командой разрабатывать позиционирование и go-to-market-стратегию новых функций и релизов.
• Управлять кросс-функциональными проектами и оценивать их эффективность по бизнес-, продуктовым и брендовым метрикам: выручке, GMV, ROMI, инкрементальности и adoption.

Требования

• От 3 лет опыта на руководящей позиции в проектном или продуктовом маркетинге.
• Опыт в e-commerce, маркетплейсах, гейминге или digital-продуктах.
• Опыт построения и развития процессов управления маркетинговыми кампаниями: планирование, бюджетирование, KPI и аналитика.
• Понимание продуктового маркетинга: позиционирование, исследования аудитории и go-to-market-запуски.
• Опыт управления кросс-функциональными проектами и взаимодействия с несколькими командами одновременно.
• Сильные аналитические навыки: понимание юнит-экономики, ROMI, инкрементальности и атрибуции.
• Умение работать с GA4, Яндекс Метрикой и BI-инструментами.
• Понимание игровой индустрии, её аудитории, ключевых событий, релизов и сезонности.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с двусторонними маркетплейсами.
• Английский язык на уровне чтения профессиональных материалов.

Культура и преимущества

• Полностью удалённый формат сотрудничества.
• Можно выбрать форму сотрудничества и оплаты; налоги оплачивает компания.
• Онбординг-квест, введение в курс дела и подключение к команде.
• Команда инициативных и увлечённых специалистов.
• Оплачиваемые отпуск и больничный.