Senior Project Manager / Ведущий специалист в Influence Marketing

Локация: Москва, улица Земляной Вал, 50Ас3; гибридный формат с 20% удалённой работы, остальное время — на месте работодателя.

Зарплата: от 160 000 ₽ на руки в месяц; итоговый доход обсуждается по опыту и зоне ответственности.

Компания

РА «РОССТ» — агентство, реализующее инфлюенс- и digital-проекты для клиентов.

Что делать

• Вести крупные инфлюенс-кампании: управлять приоритетами, сроками, ресурсами, статусами, бюджетом и качеством.
• Управлять специалистами в подчинении: ставить задачи, контролировать результат, развивать сотрудников и избегать микроменеджмента.
• Работать с блогерами, агентами и подрядчиками по условиям, срокам, форматам, правкам и публикациям, включая сложные ситуации и репутационные риски.
• Быть основным контактным лицом для клиента, фиксировать договорённости, управлять ожиданиями и объяснять статус проекта на языке бизнеса.
• Готовить отчётность и принимать решения на основе данных: усиливать механику, менять исполнителей или пересобирать проект.
• Выстраивать процессы с помощью шаблонов, чек-листов, таймлайнов, базы блогеров и подрядчиков, статусов и зон ответственности.

Требования

• От 3 лет опыта в инфлюенс-маркетинге или digital-проектах с блогерами с ответственностью за итоговый результат.
• Умение видеть ключевые параметры проекта: сроки, качество, риски и ожидания клиента.
• Навыки управления людьми: постановка задач, контроль результата и развёрнутая обратная связь.
• Навыки переговоров при конфликте интересов клиента, блогера, агентства и команды.
• Умение предвидеть проблемы и заранее готовить план действий.
• Умение говорить с клиентом на языке результата и формулировать решения как партнёр клиента.
• Умение превращать разрозненные действия в систему и принимать решения по данным, а не только составлять отчёты.

Хорошо, если есть

• Опыт руководства специалистами или ведения сложных проектов с командой, подрядчиками и клиентом.
• Руководство командой или направлением в инфлюенс- или digital-агентстве.
• Портфель проектов с крупными бюджетами и несколькими клиентами.
• Опыт выстраивания процессов с нуля, после хаоса или при масштабировании.
• Опыт работы со сложными клиентскими ситуациями: претензиями, срывами, конфликтами и репутационными рисками.
• Сеть проверенных блогеров, агентов, продакшенов и подрядчиков; опыт адаптации и развития специалистов.

Культура и преимущества

• Реальное влияние на сотрудников, проекты и результат.
• Гибридный график с 20% удалённой работы.
• Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00 и окончание с 18:00 до 20:00.
• Оформление по ТК РФ.
• Инструменты, аналитика и поддержка для управления проектами.
• Культура прямоты, порядка, здравого смысла и уважения ко времени.