Назад

Руководитель направления фронтенд-разработки (React)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель направления фронтенд-разработки (React): Технологическое развитие фронтенд-направления финтех-компании с акцентом на дизайн-систему, quality gates, внутренние инженерные инструменты, автоматизацию и использование ИИ в разработке. Focus on формирование технологической стратегии, проектирование fullstack-решений, развитие CI/CD и Kubernetes-практик, а также управление командой и найм специалистов.

Локация: гибридный формат 3/2 в Казани — 3 дня в офисе и 2 дня удалённо; офисный формат в Москве. Рабочий день с 09:00 до 18:00.

Компания

Ak Bars Digital — дочерняя IT-компания Ак Барс Банка, создающая цифровые финтех-продукты с 2016 года.

Что делать

  • Формировать технологическую стратегию и технический вектор развития фронтенд-направления.
  • Развивать дизайн-систему, внутренние инженерные инструменты и шаблоны сервисов.
  • Внедрять quality gates, автоматизацию процессов и практики повышения качества и скорости разработки.
  • Проектировать и развивать frontend/fullstack-решения от дизайна и интерфейса до backend и инфраструктуры.
  • Развивать инженерную экспертизу, участвовать в найме и онбординге фронтенд-разработчиков.

Требования

  • От 7 лет коммерческого опыта в разработке и опыт управления командой от 10 человек.
  • Уверенное владение JavaScript, TypeScript и React; глубокое понимание архитектуры фронтенд-приложений.
  • Практический опыт backend-разработки на Node.js или .NET/C# и проектирования решений end-to-end.
  • Знание СУБД, очередей сообщений, Kubernetes, Dockerfile, GitLab CI/CD и деплоя приложений.
  • Опыт написания unit- и E2E-тестов с Playwright, Cypress или аналогичными инструментами.
  • Опыт найма и онбординга разработчиков, сильные коммуникационные навыки и системное мышление.

Хорошо, если есть

  • Опыт микрофронтов в production и разработки библиотеки React-компонентов.
  • Опыт работы с LLM по API, интерфейсами для ИИ, SSE и компонентами shadcn.
  • Опыт написания скиллов и md-инструкций для агентов.
  • Опыт дизайна интерфейсов и взаимодействия с дизайнерами.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
  • Обучение в корпоративном университете, участие в хакатонах, конференциях и митапах.
  • Корпоративная электронная библиотека и техника от работодателя.
  • ДМС в городе кандидата, включая стоматологию.
  • Корпоративные мероприятия и конкурсы в онлайн- и офлайн-форматах.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме нужно указать размер команды под управлением и описать реализованный проект, его роль и результат.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →