Назад
1 день назад

Senior React разработчик (Fintech)

230 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Senior React разработчик (Fintech): Разработка и развитие интерфейсов крупных веб-приложений для финтех-проекта с акцентом на микрофронтовую архитектуру, UI-kit и производительность. Focus on проектирование архитектуры приложений, оптимизацию кода, развитие SPA-инфраструктуры и практическое применение AI-инструментов.

Локация: удалённая работа, город/регион — Санкт-Петербург

Зарплата: до 230 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Разработка крупных корпоративных и продуктовых цифровых решений для компаний из топ-100 списка Forbes; решениями пользуются более 10 миллионов человек.

Что делать

  • Разрабатывать интерфейсы новых и существующих веб-приложений для крупного финтех-проекта.
  • Писать поддерживаемый код, профилировать и оптимизировать приложения.
  • Работать с микрофронтовой архитектурой и участвовать в проектировании архитектуры приложений.
  • Поддерживать и развивать UI-kit и core-пакеты.
  • Участвовать в декомпозиции и оценке бизнес-задач, code review и улучшении процессов разработки.

Требования

  • От 3 до 6 лет опыта разработки и не менее 5 лет работы с React.
  • Уверенные знания JavaScript ES6/7, ООП и шаблонов проектирования.
  • Опыт работы с REST-сервисами, TypeScript, Git, Redux, Redux-thunk и SPA.
  • Знание HTML5, CSS, LESS, SASS, Stylus, React 16+, Babel, Webpack, Npm и Yarn.
  • Опыт создания и использования инфраструктуры разработки и сборки SPA-приложений.
  • Практический опыт применения AI-инструментов для генерации кода, тестов и DTO, рефакторинга, поиска решений и работы с AI-assisted tools Cline и Kilo.

Культура и преимущества

  • Удалённых сотрудников приглашают на ежеквартальные корпоративные мероприятия.
  • Внутренние сообщества, митапы и обмен опытом.
  • Техника для работы, регулярный пересмотр грейда и заработной платы.
  • Оплата профильного обучения и компенсация спортивных расходов.
  • Реферальная программа, корпоративный мерч и призы за статьи, выступления и активности.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме необходимо указать текущую занятость, город проживания и предпочитаемый формат трудоустройства.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →