Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 12 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

13 дней назад

Специалист/Ведущий специалист (антикоррупционный и этический комплаенс)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Специалист/Ведущий специалист (антикоррупционный и этический комплаенс): Рассмотрение обращений и расследование инцидентов в сферах коррупции, конфликта интересов и этического поведения с акцентом на объективные проверки, оценку рисков и подготовку рекомендаций. Фокус на проведении интервью, анализе данных и OSINT, профилактике нарушений, обучении сотрудников и развитии комплаенс-культуры.

Локация: Москва, гибридный график, офис у метро «Водный стадион»

Компания

Т-Банк развивает функции антикоррупционного и этического комплаенса для защиты сотрудников и компании, снижения последствий нарушений и поддержания прозрачного процесса урегулирования.

Что делать

  • Принимать и проверять обращения о коррупции, конфликте интересов и нарушениях этических норм.
  • Проводить триаж, расследования и интервью, готовить досье, отчёты и рекомендации.
  • Выявлять и анализировать паттерны нарушений и риски комплаенса.
  • Консультировать бизнес, участвовать в проектных группах и развивать подход compliance by design.
  • Проводить обучения, вести отчётность и готовить метрики для топ-менеджмента.
  • Взаимодействовать с HR, службой безопасности и другими функциями, контролируя выполнение мер реагирования.

Требования

  • Высшее образование и от 3 лет опыта в антикоррупционном и этическом комплаенсе.
  • Глубокие знания законодательства и стандартов в области противодействия коррупции, конфликта интересов и этического поведения, включая FCPA, UKBA, рекомендации Минтруда, положения Банка России и стандарты ISO.
  • Навыки идентификации и оценки коррупционных, этических рисков и рисков конфликта интересов.
  • Опыт проведения интервью, фасилитации, медиации и управления конфликтами.
  • Навыки поиска и анализа информации из открытых источников, работы с данными и цифровыми инструментами.
  • Высокие коммуникационные навыки, способность обучать и адаптировать новых сотрудников.

Культура и преимущества

  • Гибридный формат работы.
  • Компенсация питания.
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →