Ведущий юрисконсульт (интеллектуальная собственность)

Локация: Москва, м. Алексеевская; работа в офисе

Компания

hirify.global развивает решения для онлайн-касс и fintech-направлений, включая эквайринг, программное обеспечение и оборудование.

Что делать

• Сопровождать бизнес-процессы, разрабатывать юридические структуры и схемы договорных отношений для группы компаний.
• Разрабатывать договоры на разработку и доработку ПО и оборудования, лицензионные и SaaS-договоры, договоры об отчуждении исключительных прав, NDA, оферты и другие документы, в том числе на английском языке.
• Сопровождать создание и распоряжение результатами интеллектуальной деятельности, оформление IP и нематериальных активов.
• Разрабатывать внутренние нормативные акты в области IP и IT и контролировать их исполнение.
• Защищать исключительные права на ПО, сайты, товарные знаки, изобретения, произведения и ноу-хау, включая регистрацию в реестре отечественного ПО и Роспатенте.
• Представлять интересы компании во взаимодействии с ФАС, Минцифры, Роскомнадзором и ЦБ, в том числе при проверках.

Требования

• Высшее юридическое образование.
• 4–6 лет опыта после окончания вуза в IT, телекоммуникационных, e-commerce или fintech-компаниях либо в соответствующей практике юридической фирмы.
• Отличное знание гражданского права, законодательства об интеллектуальной собственности и обработки и защиты персональных данных.
• Практический опыт договорной работы и правовой поддержки проектов в области IP/IT.
• Опыт регистрации прав на объекты IP в Минцифры и Роспатенте, а также подготовки правовых заключений по персональным данным.
• Знание основ налогового законодательства и бухгалтерского учета нематериальных активов; знание 54-ФЗ, 115-ФЗ и 161-ФЗ будет преимуществом.

Культура и преимущества

• Современный офис рядом с метро Алексеевская, оборудованные рабочие места и зоны отдыха.
• Расширенная ДМС, включая стоматологию, вызов врача на дом, консультации психолога, страхование от несчастных случаев и туристическую страховку.
• Дополнительные выплаты по больничному до 100% оклада, три оплачиваемых day-off в год и дополнительные выходные по особым случаям.
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях и реферальная программа.
• Корпоративные сообщества и тематические мероприятия.

Процесс найма

• Предусмотрено собеседование; подробности процесса доступны по ссылке в вакансии.