Зарплата заметно ниже рыночного ориентира, а в роли есть удержание клиентов, допродажи и личный план. Обязанности описаны понятно, компания растёт, но разрыв в оплате делает предложение слабым.
Кликните для подробной информации
Ниже рынкаДлинные сменыПонятные задачиРост компании
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Менеджер по работе с клиентами (спортивная школа): Продление абонементов, возврат клиентов, продажа спортивных сборов и дополнительных услуг с акцентом на долгосрочные отношения и клиентский сервис. Focus on контроль оплат, заполненности групп и сборов, ведение CRM и выполнение плана по продлениям и возвратам.
Локация: Москва, полностью удалённый формат работы
Зарплата: 60 000–90 000 ₽ на руки в месяц
Компания
Школа плавания и водного поло «Шторм» развивает детский спорт, обучает плаванию и водному поло и объединяет 21 филиал.
Что делать
Продлевать абонементы, напоминать клиентам о сроках оплаты, выставлять счета и контролировать поступление платежей.
Возвращать клиентов, прекративших занятия, выяснять причины и предлагать подходящие решения.
Предлагать действующим клиентам спортивные сборы, соревнования и дополнительные услуги.
Контролировать заполненность групп и сборов.
Выполнять личный план по продлениям и возвратам и вести отчётность.
Своевременно вести CRM и фиксировать все контакты с клиентами.
Требования
Опыт работы с клиентами от 1 года в продажах или клиентском сервисе.
Грамотная устная и письменная речь, умение вести тёплый и содержательный диалог.
Уверенное владение ПК, Google Таблицами, Excel и CRM.
Знание AmoCRM.
Ориентация на результат и готовность выполнять и перевыполнять план.
Хорошо, если есть
Опыт работы в спорте, образовании, фитнесе или сфере детского развития.
Интерес к построению долгосрочных отношений с клиентами.
Культура и преимущества
Полностью удалённая работа по графику 2/2 с 10:00 до 21:00, с обеденным перерывом и без переработок.
Адаптация и поддержка руководителя.
Скидка для детей сотрудников на спортивные сборы до четырёх раз в год.
Молодой коллектив и доступное руководство, которое остаётся на связи.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →