Интернет-маркетолог / Менеджер по развитию интернет-магазина (E-commerce)

Локация: Москва; полностью удалённая работа

Зарплата: 80 000–150 000 ₽ на руки в месяц + KPI за результат

Компания

NADI BORDO — российский бренд женской одежды, создающий коллекции с 2017 года и развивающий собственный интернет-магазин на Яндекс KIT.

Что делать

• Разрабатывать и реализовывать план продвижения интернет-магазина, запускать и оптимизировать рекламу в Яндекс Директ, VK и других каналах.
• Работать с блогерами, социальными сетями, контентом, рекламными креативами и новыми источниками покупателей.
• Вести Instagram, Telegram и MAX: составлять контент-план, публиковать материалы, создавать сторис и короткие видео.
• Операционно сопровождать магазин на Яндекс KIT: редактировать карточки товаров, баннеры, цены и акции, контролировать остатки, заказы, оплаты, статусы и возвраты.
• Взаимодействовать со складом, поддержкой сайта и профильными техническими специалистами для решения операционных проблем.
• Анализировать путь покупателя, конверсию, CAC/CPO, ДРР, ROMI и эффективность рекламных вложений, ежедневно вести отчётность по каналам.

Требования

• Практический опыт в интернет-маркетинге и e-commerce от 3 лет.
• Подтверждённый опыт продвижения интернет-магазинов и получения продаж.
• Умение самостоятельно запускать рекламу, работать с аналитикой и оценивать окупаемость каналов.
• Навыки создания контента в Canva или аналогах, видеоредакторах и AI-инструментах.
• Понимание процессов интернет-магазина: заказы, оплаты, возвраты и клиентская поддержка.
• Готовность самостоятельно совмещать маркетинг, контент и операционное сопровождение сайта, регулярно контролировать показатели и отчитываться.

Хорошо, если есть

• Опыт в fashion или D2C.
• Опыт работы с Яндекс KIT и развития собственных интернет-магазинов брендов.
• Кейсы с цифрами по рекламным расходам, заказам, выручке, конверсии и ДРР.
• Примеры ведения социальных сетей и подготовки постов.

Культура и преимущества

• Полностью удалённая работа.
• Прямое взаимодействие с операционным директором.
• Фиксированное вознаграждение и KPI за результат.
• Самостоятельность в выборе инструментов в рамках согласованных целей и бюджета.
• Понятные приоритеты, регулярная обратная связь и прозрачные показатели эффективности.
• Возможность развить направление и вырасти до руководителя интернет-магазина.

Процесс найма

• В сопроводительном письме необходимо начать с фразы «Готов(а) развивать продажи».
• Нужно кратко описать продвигаемые магазины, рекламные каналы и бюджеты, опыт ведения сайта и используемые инструменты.
• Приветствуются кейсы с показателями и примеры публикаций для социальных сетей.