HR BP/HRD в единственном лице в IT (ИТ-интегратор)
Контакты
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
employer brandingonboardingit recruitinghr managementlabor lawrecruitmentemployee trainingpersonnel records
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $225к/год ($150к - $265к)
57
Средняя вакансия
развернуть
В одной роли совмещены стратегический HR, подбор, кадровое делопроизводство и воинский учет, при этом зарплата не указана, а требуемый опыт невелик для позиции HRD. Оформление и льготы выглядят неплохо, но уровень оплаты и нагрузку оценить сложно.
Кликните для подробной информации
Всё на одном человекеЗарплата не указанаОпыт скромныйЕсть льготы
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
HR BP/HRD в единственном лице в IT (ИТ-интегратор): Организация полного HR-цикла в ИТ-интеграторе с акцентом на подбор, адаптацию, кадровый и воинский учет, обучение и развитие корпоративной культуры. Фокус на построении HR-процессов, разработке систем мотивации, повышении вовлеченности и продвижении HR-бренда.
Локация: Екатеринбург, улица Радищева, 23. Работа на месте работодателя, график с 9:00 до 18:00. Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
Компания
ИТ-интегратор и поставщик ИТ-оборудования с государственной аккредитацией.
Что делать
Организовывать полный цикл подбора: формировать профили должностей, продвигать вакансии, отбирать резюме и сопровождать кандидатов.
Организовывать и контролировать адаптацию новых сотрудников.
Разрабатывать системы мотивации и наполнять социальный пакет.
Организовывать кадровый и воинский учет.
Организовывать обучение, развивать вовлеченность и корпоративную культуру.
Развивать и продвигать HR-бренд, улучшать существующие HR-процессы и создавать новые.
Требования
Высшее образование; дополнительное обучение и знание актуальных HR-практик будут преимуществом.
Опыт подбора персонала от 1 года до 3 лет; опыт в ИТ-рекрутинге будет преимуществом.
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Опыт ведения воинского учета.
Опыт организации адаптации и обучения персонала.
Реализованные кейсы по развитию и продвижению HR-бренда.
Культура и преимущества
Полностью белая заработная плата с прозрачной системой оплаты: оклад и премии.
Пятидневный график: суббота, воскресенье и праздничные дни — выходные.
Офис в центре города, в 10 минутах ходьбы от метро «Геологическая».
ДМС после испытательного срока.
Частичная компенсация занятий спортом.
Возможность участвовать в улучшении процессов компании и создавать новые.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →