Директор по ремонтам (подземный рудник, Казахстан)

Ищут Директора по ремонтам (подземный рудник, Казахстан)

Открыта ключевая позиция в международной горнодобывающей компании.
Восточно-Казахстанская область.
Вахта 30/30.
Роль:
Директор по ремонтам.
Функциональное руководство подразделениями ТОиР на подземном руднике. Отвечает за надежность подземной самоходной техники, поверхностного транспорта и технологического оборудования.
Что предстоит делать
Управлять подразделениями технического обслуживания и ремонта в рамках функционального руководства
Идентифицировать риски незапланированных остановок производства, ведущих к невыполнению производственного плана, и устанавливать за ними надлежащий контроль
Контролировать качество и своевременность ТО и ремонтных работ подчиненным персоналом
Организовывать и руководить работами по обслуживанию и ремонту подземного самоходного и поверхностного транспортного оборудования
Развивать ТОиР: переход к превентивному и прогнозному подходам, развитие диагностики и надежности
Внедрять современные метрики (не только КТГ, но и мобильное ТОРО, система диспетчеризации подземных горных работ)
Работать в SAP или другой ERP
Участвовать в бюджетировании, планировании, выборе подрядчиков и тендерных процедурах
Кого ищем
Образование:Высшее профессиональное техническое (желательно механическое)
Опыт:
Опыт работы с подземной горной техникой обязательно
Опыт руководства по профилю не менее 5 лет
Опыт работы на месторождении
Современные методологии и подходы:
Знание и опыт внедрения современных подходов ТОиР: реактивный, превентивный, прогнозный
Понимание диагностики и надежности
Ориентация в современных метриках (КТГ, мобильное ТОРО)
Системы диспетчеризации подземных горных работ
Работа с аналитикой и блоками надежности
Опыт работы в SAP или других ERP
Управленческие компетенции:Управление подразделениями ТОиР
Идентификация рисков незапланированных остановок
Контроль качества и своевременности ТО и ремонтов

Личные качества: понимание менталитета и разницы в квалификации сотрудников (приоритет кандидаты из Казахстана или исторические выходцы из Казахстана).

Условия
Вахта: 30/30
Отпуск: 24 дня + 6 дней за вредность
Проживание: обустроенный поселок, питание, спецодежда за счет работодателя
Проезд: компенсируется
Обучение: профессиональное обучение и повышение квалификации, карьерный рост внутри компании
Налоги: платятся в Казахстане, в тенге.
Оформление на юрлицо Казахстана

Как откликнуться: Показать контакты.