Директор по ремонтам (подземный рудник)

#вакансия #казахстан #горнаядобыча #ятоп
🔺ДИРЕКТОР ПО РЕМОНТАМ (подземный рудник)
Международная горнодобывающая компания
📍Казахстан (Восточно-Казахстанская область)

🔹Обязанности:
Функциональное руководство подразделениями ТОиР на подземном руднике. Отвечает за надежность подземной самоходной техники, поверхностного транспорта и технологического оборудования.

Управлять подразделениями технического обслуживания и ремонта в рамках функционального руководства Идентифицировать риски незапланированных остановок производства, ведущих к невыполнению производственного плана, и устанавливать за ними надлежащий контроль Контролировать качество и своевременность.
ТО и ремонтных работ подчиненным персоналом.
Организовывать и руководить работами по обслуживанию и ремонту подземного самоходного и поверхностного транспортного оборудования.
Развивать ТОиР: переход к превентивному и прогнозному подходам, развитие диагностики и надежности.
Внедрять современные метрики (не только КТГ, но и мобильное ТОРО, система диспетчеризации подземных горных работ).
Работать в SAP или другой ERP.
Участвовать в бюджетировании, планировании, выборе подрядчиков и тендерных процедурах.

🔹Требования:
Образование: Высшее профессиональное техническое (желательно механическое).
Опыт работы с подземной горной техникой обязательно.
Опыт руководства по профилю не менее 5 лет.
Опыт работы на месторождении.
Современные методологии и подходы:
Знание и опыт внедрения современных подходов ТОиР: реактивный, превентивный, прогнозный.
Понимание диагностики и надежности.
Ориентация в современных метриках (КТГ, мобильное ТOPO).
Системы диспетчеризации подземных горных работ.
Работа с аналитикой и блоками надежности.
Опыт работы в SAP или других ERP.
Управленческие компетенции: Управление подразделениями ТОиР.
Идентификация рисков незапланированных остановок.
Контроль качества и своевременности ТО и ремонтов.
Личные качества: понимание менталитета и разницы в квалификации сотрудников (приоритет кандидаты из Казахстана или исторические выходцы из Казахстана).

🔹Условия:
Вахта: 30/30.
Отпуск: 24 дня + 6 дней за вредность.
Проживание: обустроенный поселок, питание, спецодежда за счет работодателя.
Проезд: компенсируется.
Обучение: профессиональное обучение и повышение квалификации, карьерный рост внутри компании.
Налоги: платятся в Казахстане, в тенге.
Оформление на юрлицо Казахстана.

Контакты:
Показать контакты.