Вакансия из Hirify Global, списка международных tech-компаний Для мэтча и отклика нужен Plus
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$38к$46кмедиана$60к
49 в выборке
На СНГ рынке: $1.3к/мес ($952 - $1.7к)
76
Хорошая вакансия
развернуть
Понятные обязанности, обучение и возможности роста делают вакансию привлекательной, но зарплата не раскрыта, а для работы нужен профессиональный уровень нидерландского и английского.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаНужен нидерландскийПонятные задачиОбучение и развитиеГибкие условия
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Для мэтча с этой вакансией нужен Plus
Подключить Plus
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Payroll Consultant Foreign Employers (Belgian Payroll): Managing and advising on Belgian payroll for SME clients with an accent on wage calculation, verification, and employment-related guidance. Focus on interpreting social legislation, solving payroll questions, and linking tailored SD Worx solutions to client needs.
Location: Hybrid role based in Antwerp, Leuven, Mechelen, Brussels, or Vilvoorde, Belgium
Company
hirify.global provides payroll and HR services across Europe and globally, supporting the full employee journey from payroll administration to talent development.
What you will do
Manage Belgian payroll for SME clients and provide expert advice.
Monitor, calculate, and verify client wages.
Advise clients on employment-related questions concerning their employees.
Build expertise in payroll processes and Belgian social legislation.
Connect hirify.global services to client needs and propose tailored solutions.
Requirements
Strong communication skills.
Professional proficiency in Dutch and English is essential.
A positive, optimistic, and enthusiastic mindset.
Comfort working with numbers and solving problems.
Nice to have
French, German, or Chinese as a third language.
Previous Belgian payroll experience; training is available through the SME Campus for candidates new to Belgian payroll.
Culture & Benefits
Supportive and enthusiastic colleagues.
International SME clients and a varied, challenging role.
Flexible working hours and the option to work from home.
Individual development plans and professional training.
Personalized benefits and opportunities for expert or cross-functional career growth.
Hiring process
Initial recruiter phone or video interview.
One to three interviews with the hiring manager and other stakeholders.
Assessment or case study followed by contract signing.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →