Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Senior Remote Employment Specialist (Global Mobility/Outstaffing): Управление глобальными процессами outstaffing, унификация международного трудоустройства и координация работы с провайдерами с акцентом на EOR, payroll-автоматизацию и контроль юридических рисков. Focus on запуск процессов на новых рынках, внедрение SLA, централизованную отчётность и решение сложных задач во взаимодействии с региональными командами, Finance, Procurement и ERM.
📌 Senior Remote Employment Specialist
📍Локация: Кипр
💼 Формат: full-time, гибрид
🌍 inDrive — международная технологическая компания, развивающая сервисы мобильности, доставки и финансовые услуги в 47 странах
Что делать:
— Управлять глобальными процессами outstaffing и внедрять единые стандарты во всех региональных командах
— Унифицировать процессы оформления международных сотрудников и анализировать юридические и операционные риски совместно с подразделением ERM
— Координировать работу с глобальными outstaffing-провайдерами совместно с Procurement и внедрять SLA для контроля качества услуг
— Оптимизировать и автоматизировать процессы расчёта зарплат и учёта отпусков, сокращая ручную работу и количество ошибок
— Поддерживать региональные команды при запуске outstaffing-процессов на новых рынках
— Взаимодействовать с Finance по централизованной отчётности, структурным аудитам, начислениям и подготовке документации
— Обновлять внутренние и юридические документы и обеспечивать готовность региональных команд к изменениям процессов
Ожидания:
— От 4 лет опыта в международном Global Mobility или управлении outstaffing-провайдерами, включая EOR
— Понимание международных моделей трудоустройства, включая EOR и outstaffing
— Опыт анализа рисков международного трудоустройства и соблюдения требований разных стран
— Понимание автоматизации payroll-процессов и навыки переговоров по договорам с провайдерами
— Умение управлять взаимодействием со стейкхолдерами и решать сложные нестандартные задачи
— Сильные навыки межкультурной коммуникации, проактивность и адаптивность
Условия:
— Гибридный формат работы на Кипре
— Зарплата от €48 300 gross в год
— Доступ к менторству, карьерным консультациям и обучающим программам
— Возможность получить международный опыт через Global Talent Exchange Program
— Языковые курсы с частичной компенсацией и разговорные клубы
— Спортивные мероприятия, корпоративные награды и волонтёрские инициативы
Как откликнуться:
💬
#HR #RemoteEmploymentSpecialist #RemoteEmployment
___________
📍Локация: Кипр
💼 Формат: full-time, гибрид
🌍 inDrive — международная технологическая компания, развивающая сервисы мобильности, доставки и финансовые услуги в 47 странах
Что делать:
— Управлять глобальными процессами outstaffing и внедрять единые стандарты во всех региональных командах
— Унифицировать процессы оформления международных сотрудников и анализировать юридические и операционные риски совместно с подразделением ERM
— Координировать работу с глобальными outstaffing-провайдерами совместно с Procurement и внедрять SLA для контроля качества услуг
— Оптимизировать и автоматизировать процессы расчёта зарплат и учёта отпусков, сокращая ручную работу и количество ошибок
— Поддерживать региональные команды при запуске outstaffing-процессов на новых рынках
— Взаимодействовать с Finance по централизованной отчётности, структурным аудитам, начислениям и подготовке документации
— Обновлять внутренние и юридические документы и обеспечивать готовность региональных команд к изменениям процессов
Ожидания:
— От 4 лет опыта в международном Global Mobility или управлении outstaffing-провайдерами, включая EOR
— Понимание международных моделей трудоустройства, включая EOR и outstaffing
— Опыт анализа рисков международного трудоустройства и соблюдения требований разных стран
— Понимание автоматизации payroll-процессов и навыки переговоров по договорам с провайдерами
— Умение управлять взаимодействием со стейкхолдерами и решать сложные нестандартные задачи
— Сильные навыки межкультурной коммуникации, проактивность и адаптивность
Условия:
— Гибридный формат работы на Кипре
— Зарплата от €48 300 gross в год
— Доступ к менторству, карьерным консультациям и обучающим программам
— Возможность получить международный опыт через Global Talent Exchange Program
— Языковые курсы с частичной компенсацией и разговорные клубы
— Спортивные мероприятия, корпоративные награды и волонтёрские инициативы
Как откликнуться:
💬
#HR #RemoteEmploymentSpecialist #RemoteEmployment
___________
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
Музыка
Осень
Поддержка