Руководитель направления IT-оборудования

Локация: Москва, 1-я Тверская-Ямская улица, 23с1; работа на месте работодателя, в офисе

Зарплата: от 180 000 RUR на руки в месяц + бонусы за результат.

Компания

ПраймКит занимается комплексным оснащением образовательных объектов и других крупных проектов — от разработки концепции и подбора оборудования до поставки и реализации проекта.

Что делать

• Развивать с нуля направление компьютерного и мультимедийного оборудования.
• Формировать собственный продукт компании: комплектации, характеристики, ценовое позиционирование и преимущества.
• Исследовать рынок, анализировать производителей, бренды, поставщиков, конкурентов и изменения отрасли.
• Подбирать оптимальные конфигурации ноутбуков, моноблоков, ПК, интерактивных панелей, LED-экранов и другого IT/AV-оборудования под разные задачи и бюджеты.
• Выстраивать отношения с поставщиками и производителями, вести переговоры и добиваться выгодных коммерческих условий.
• Рассчитывать экономику и маржинальность продукта, участвовать в подготовке коммерческих предложений, выводить продукты на рынок и формировать долгосрочную стратегию направления.

Требования

• Более 6 лет опыта работы.
• Глубокое знание компьютерной техники, мультимедийного, презентационного и IT/AV-оборудования, а также характеристик ключевых комплектующих.
• Понимание преимуществ и недостатков решений разных производителей и их влияния на стоимость и производительность.
• Опыт работы с B2B/B2G-сегментом и крупными проектами.
• Техническое образование.
• Готовность работать в офисе в Москве по графику 5/2, с 9:00 до 18:00.

Хорошо, если есть

• Опыт работы у производителя, дистрибьютора или крупного поставщика IT/AV-оборудования.
• Опыт создания и развития товарного направления, собственного продукта или продуктовой линейки.
• Отличное знание рынка ноутбуков, ПК, моноблоков, интерактивных панелей, LED-дисплеев и сопутствующего оборудования.

Культура и преимущества

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Работа напрямую с руководством компании.
• Возможность создать и возглавить новое направление внутри компании.
• Понятная система мотивации, связанная с результатами развития направления.