Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

Ведущий маркетолог (музыкальное рекламное агентство)

100 000 - 170 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Ведущий маркетолог (музыкальное рекламное агентство): Развитие привлечения клиентов и продвижение услуг агентства с акцентом на digital-маркетинг, аналитику, посадочные страницы и управление подрядчиками. Focus on проверку маркетинговых гипотез, оптимизацию воронки, распределение бюджета и запуск новых продуктов.

Локация: Москва; удалённый формат работы

Зарплата: 100 000–170 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Музыкальное рекламное агентство, развивающее услуги, клиентские продукты и каналы привлечения.

Что делать

  • Развивать сайт и посадочные страницы, улучшать офферы, кейсы и статьи.
  • Генерировать и тестировать гипотезы по увеличению трафика и конверсии.
  • Организовывать работу подрядчиков по таргетированной и контекстной рекламе, SEO, контенту и дизайну.
  • Составлять и реализовывать план привлечения клиентов, выбирать каналы и распределять бюджет.
  • Разрабатывать, упаковывать и продвигать новые продукты для клиентов.
  • Анализировать воронку, качество заявок и результаты маркетинга совместно с продажами, еженедельно определять следующие приоритеты.

Требования

  • От 3 лет опыта в digital-маркетинге и подтверждённые кейсы привлечения клиентов на услуги.
  • Хорошее понимание таргетированной рекламы во «ВКонтакте», контекстной рекламы и SEO.
  • Опыт управления подрядчиками, небольшой командой или маркетинговыми проектами.
  • Умение анализировать данные и работать с Яндекс Метрикой, рекламной аналитикой, таблицами и CRM.
  • Навыки оценки качества рекламы, посадочных страниц и контента, а также самостоятельной проверки гипотез и постановки задач исполнителям.
  • Обязательное применение ИИ в работе без передачи ему всей коммуникации и рабочих задач.

Хорошо, если есть

  • Опыт в агентстве, продвижении музыки, креативных услугах или запуске продуктов.

Культура и преимущества

  • Полная занятость, график 5/2 и удалённая работа.
  • Прямое взаимодействие с основателем.
  • Самостоятельный выбор способов достижения согласованных целей в рамках бюджета и полномочий.
  • Возможность влиять на направление развития компании.
  • Фиксированная часть 100 000 ₽ и KPI, привязанный к задачам и показателям.
  • Перспектива роста до директора по развитию.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме необходимо написать 2–3 предложения о супер-навыке, который усилит агентство.
  • Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →