Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

7 дней назад

Middle Backend Developer (C#/ASP.NET Core)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Middle Backend Developer (C#/ASP.NET Core): Разработка и сопровождение backend-сервисов и бизнес-функциональности с акцентом на интеграции через API, сервисы и брокеры сообщений. Focus on рефакторинг, сопровождение чужого кода, подготовку технической документации и поддержку решений в тестовых и production-окружениях.

Локация: Алматы, проспект Абая, 109В; работа на месте работодателя

Компания

Halyk-Life — страховая компания, развивающая корпоративные backend-системы и интеграции.

Что делать

  • Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы в существующей архитектуре проекта.
  • Реализовывать бизнес-функциональность по техническим и бизнес-требованиям.
  • Интегрировать сервисы с внешними и внутренними системами, API и брокерами сообщений.
  • Взаимодействовать с backend-, frontend-, аналитическими и DevOps-командами.
  • Готовить и актуализировать техническую документацию.
  • Участвовать в релизах и сопровождении решений в тестовых и production-окружениях.

Требования

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы в ИТ от 3 лет.
  • Уверенное владение C# и ASP.NET Core, включая Web API, middleware и dependency injection.
  • Практический опыт применения паттернов проектирования, анализа требований, оценки задач и рефакторинга.
  • Умение читать и сопровождать чужой код.
  • Самостоятельность, ответственность за результат и навыки командного взаимодействия.

Хорошо, если есть

  • Опыт интеграции backend-сервисов с Camunda и BPMN.
  • Опыт работы с RabbitMQ или Kafka.
  • Знакомство с Docker и CI/CD.

Культура и преимущества

  • Рабочий график: 09:00–18:00.
  • Квартальная мотивационная выплата до 45% должностного оклада после испытательного срока.
  • Годовой бонус до четырёх должностных окладов и дополнительные премии.
  • Добровольное медицинское страхование и коллективное страхование жизни после испытательного срока.
  • 26 календарных дней отпуска, социальные отпуска, обучение за счёт компании.
  • Профессиональное и карьерное развитие, комфортный офис и корпоративные мероприятия.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →