crmigamingteam managementautomationretentiona b testingdata analyticscustomer segmentation
Вакансия из Hirify Global, списка международных tech-компаний Для мэтча и отклика нужен Plus
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$103к$123кмедиана$161к
21 в выборке
На СНГ рынке: $2.7к/мес ($2.3к - $4к)
66
Хорошая вакансия
развернуть
Обязанности руководителя описаны понятно, а удалённый формат и оплачиваемый отпуск выглядят привлекательно. Но зарплата не указана, а специализация в азартных играх может быть важным компромиссом.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаАзартная индустрияПонятная зона ответственностиГибкий форматОплачиваемый отпуск
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Для мэтча с этой вакансией нужен Plus
Подключить Plus
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Head of Retention (iGaming): Leading retention operations for sports and casino brands with an accent on CRM strategy, customer analytics, bonus optimization, and team development. Focus on automating CRM campaigns, running A/B tests, and improving retention performance across Tier 1 markets.
Location: Remote
Company
hirify.global is a global group of companies operating sports and casino brands since 2020.
What you will do
Expand and manage the retention team and align KPI systems with business goals.
Develop and optimize bonus programs to improve customer engagement and retention.
Identify automation opportunities across CRM processes and campaigns.
Analyze the customer base, develop hypotheses, and run A/B tests.
Prepare and present performance reports to stakeholders.
Requirements
At least 2 years of experience as a Head of Retention or CRM Lead in the betting or gambling industry.
Strong knowledge of LTV, churn rate, DAU, ARPPU, and CAC metrics.
Experience using data analytics to develop retention strategies.
Experience managing teams and collaborating with cross-functional departments, especially Affiliate teams.
Expertise in audience segmentation and automated CRM campaigns, including Bet2B CRM, Customer.io, and 360 nrs.
Upper-Intermediate+ English proficiency in written and spoken communication.
Nice to have
Experience building teams and processes from scratch.
Experience working with VIP players and high-rollers.
Experience managing remote teams.
Culture & Benefits
Remote work with flexible working hours.
Competitive salary paid on time and performance bonuses.
Friendly, proactive team with minimal bureaucracy and no unnecessary reports or calls.
20 days of paid leave, 5 sick days, and public holidays off.
Hiring process
Recruiter interview.
Hiring manager interview.
Job offer.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →