Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Менеджер по ведению проектов (Digital маркетинг)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по ведению проектов (Digital маркетинг) (маркетинговые стратегии и медиапланирование): Разработка стратегий, медиапланов и коммерческих предложений, анализ клиентов и конкурентов с акцентом на digital-маркетинг, позиционирование брендов и работу с B2B-клиентами. Focus on контроле реализации медиапланов, подготовке презентаций и регулярной коммуникации с клиентами.

Локация: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135; работа на месте работодателя

Компания

TDS Media — маркетинговое агентство, занимающееся привлечением клиентов, разработкой маркетинговых стратегий и медиапланированием.

Что делать

  • Искать и привлекать новых клиентов.
  • Разрабатывать стратегии, медиапланы, их черновики и коммерческие предложения.
  • Контролировать реализацию медиапланов.
  • Анализировать сайты, аккаунты клиентов и конкурентную среду.
  • Регулярно общаться с клиентами, проводить встречи и презентации.
  • Оперативно отвечать на запросы клиентов.

Требования

  • Опыт работы от 1 года до 3 лет в маркетинге или клиентском B2B-аккаунтинге.
  • Развитое аналитическое мышление и умение определять и анализировать целевую аудиторию.
  • Знание позиционирования брендов, маркетинга, рекламной деятельности и бренд-менеджмента.
  • Навыки анализа конкурентов, планирования и проведения маркетинговых мероприятий.
  • Отличное знание Excel, включая сводные таблицы, а также Word и PowerPoint.
  • Умение работать самостоятельно и в команде.

Хорошо, если есть

  • Опыт в продажах.
  • Знание digital-маркетинга.

Культура и преимущества

  • Полная занятость, график 5/2.
  • Возможность выбрать режим: с 8:00 до 17:00, с 8:30 до 17:30, с 9:00 до 18:00 или с 9:30 до 18:30.
  • Оформление по ТК РК.
  • Фиксированный оклад и бонусы; размер заработной платы зависит от квалификации.
  • Трёхмесячный испытательный срок и обучение для новых сотрудников.
  • Бесплатные обеды и фрукты.

Процесс найма

  • Отбор включает тест на математику и логику.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →