Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 9 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

10 дней назад

Frontend Developer (Cyber Security)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Belarus
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Frontend Developer (Cyber Security): Разработка и поддержка веб-приложений на React/Next.js и кроссплатформенных мобильных приложений на React Native (Expo) с акцентом на интеграции с Backend через REST API, WebSocket и GraphQL. Focus on проектировании архитектуры, оценке сложности задач, применении React-паттернов и алгоритмов, а также взаимодействии с PM/BA, DevOps, UI/UX-дизайнерами, Backend-разработчиками и QA.

Локация: Минск, Могилёвская улица, 1; работа в офисе работодателя

Компания

Секьюрити Лаб разрабатывает программные решения в области кибербезопасности.

Что делать

  • Разрабатывать и поддерживать веб-приложения на React и Next.js.
  • Разрабатывать и поддерживать кроссплатформенные мобильные приложения на React Native и Expo.
  • Интегрировать приложения с Backend через REST API, WebSocket и GraphQL.
  • Участвовать в оценке сложности проектов, планировании и разработке архитектурных решений.
  • Взаимодействовать с PM/BA, DevOps, UI/UX-дизайнерами, Backend-разработчиками и QA.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта во frontend-разработке.
  • Уверенное знание JavaScript, TypeScript, React и Tailwind CSS.
  • Опыт работы с TanStack Router, TanStack Query, Redux, Redux Toolkit, RTK Query, React Hook Form, Zod, Casl, qs, nuqs, orval, shadcn/ui, Nivo, amCharts, i18n, REST API, WebSocket и GraphQL.
  • Для позиции middle — уверенное знание паттернов проектирования, React-паттернов и алгоритмов с практическим применением.
  • Готовность работать полный день в офисе в Минске.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с Next.js 13+ и знание ISR и SSG.
  • Опыт работы с React Native и Expo 54+.
  • Базовое знание Go.
  • Опыт в области кибербезопасности.
  • Профильное техническое образование.

Культура и преимущества

  • Полная занятость в офисном формате.
  • Работа в кросс-функциональной команде с PM/BA, DevOps, дизайнерами, Backend-разработчиками и QA.

Процесс найма

  • HR pre-screen с базовыми вопросами по React, React Native, Expo, Next.js и их экосистемам.
  • Тестовое задание по одной из задач, которые предстоит реализовывать в работе.
  • Техническое интервью с руководителем отдела, включая live coding.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →