Назад

Креативный директор по контенту / Руководитель контент-маркетинга

Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Креативный директор по контенту / Руководитель контент-маркетинга (видеоконтент и органическое продвижение): развитие видеоканалов и социальных сетей детского книжного бренда с акцентом на креатив, аналитику контента и узнаваемость бренда. Focus on запуск новых форматов, управление творческой командой, коллаборации и оценку влияния продвижения на продажи.

Локация: удалённая работа; график 5/2, 9:00–18:00 по московскому времени; в вакансии указан Нижний Новгород.

Компания

Клэврика создаёт детские книги и развивающие продукты, объясняя сложные темы детям и родителям понятно, с юмором и без занудства.

Что делать

  • Развивать основной видеоканал, поддерживать ежедневный выпуск и запускать новые форматы.
  • Анализировать удержание внимания, эффективность сцен и монтажа, подписки, переходы и продажи.
  • Запускать видеоканалы и развивать Telegram, VK и MAX через концепции, рубрики и авторский голос.
  • Управлять творческой командой и подрядчиками от идеи до публикации, контролировать качество, сроки, бюджет и результаты.
  • Проводить коллаборации с блогерами и брендами, PR-проекты и другие активности для привлечения аудитории.
  • Совместно с продуктовой командой и руководителем продаж продвигать новинки и оценивать влияние контента на продажи.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта.
  • Подтверждённый опыт органического продвижения через Reels и Shorts с примерами проектов, результатов и личного вклада.
  • Умение самостоятельно разрабатывать креативные концепции, разбирать сценарии и предлагать улучшения.
  • Опыт найма и управления сценаристами, операторами, монтажёрами, продюсерами и другими специалистами.
  • Понимание брендинга и аудитории, а также умение работать с аналитикой социальных сетей, планами и бюджетами.

Хорошо, если есть

  • Опыт в детских товарах, издательствах или контенте для родителей.
  • Опыт запуска авторских текстовых каналов, коллабораций и PR-проектов.

Культура и преимущества

  • Полностью удалённая работа и полная занятость.
  • Прямая работа с собственником.
  • Возможность воплощать идеи, усиливать команду и развивать новые каналы на базе действующего бренда.
  • Доход обсуждается с финалистом с учётом опыта и взаимных ожиданий.

Процесс найма

  • В отклике нужно приложить примеры проектов и описать личную зону ответственности, изменения и достигнутые результаты.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →