Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 9 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

10 дней назад

SMM-специалист (нутрицевтика)

400 000 - 500 000KZT
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior/middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
SMM-специалист (нутрицевтика): Создание и публикация контента для e-commerce бренда в сфере здоровья и нутрицевтики с акцентом на контент-планирование, короткие видео и связь контента с заявками и продажами. Focus on адаптации трендов, анализе охватов и вовлечённости, тестировании форматов и создании контента, который приводит клиентов.

Локация: офис в Алматы, район Калкаман; работа на месте работодателя, график 5/2 с 10:00 до 18:00

Зарплата: 400 000–500 000 KZT на руки в месяц (оклад от 400 000 KZT + KPI)

Компания

E-commerce компания в сфере здоровья и нутрицевтики, развивающая продукты и контент, ориентированные на привлечение клиентов и рост продаж.

Что делать

  • Разрабатывать контент-план под задачи бренда и продуктов.
  • Создавать и публиковать посты, Stories и Reels — от идеи и текста до визуальной подачи.
  • Адаптировать тренды под целевую аудиторию и предлагать собственные рубрики.
  • Анализировать охваты, вовлечённость, рост подписчиков, переходы и заявки.
  • Совместно с маркетинговой командой находить форматы, которые приводят клиентов.

Требования

  • Опыт создания контента, который приносил заявки или продажи.
  • Портфолио с кейсами и понимание того, какие действия повлияли на результат.
  • Понимание связи между контентом, CPL, конверсией и продажами.
  • Инициативность и умение доводить идеи до результата.
  • Готовность работать в офисе в Алматы, районе Калкаман.

Хорошо, если есть

  • Опыт в сфере здоровья и нутрицевтики.
  • Навыки работы с рекламой.

Культура и преимущества

  • Свобода предлагать идеи и тестировать новые форматы.
  • Быстрое принятие решений и возможность оперативно запускать хорошие идеи.
  • Возможность видеть влияние контента на заявки и продажи.
  • Командное обсуждение гипотез, тестирование и профессиональный рост.

Процесс найма

  • Отклик с портфолио и кратким описанием лучшего кейса: задача, выполненные действия и полученный результат.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →