SMM специалист / Контент менеджер (E-commerce)

Локация: Алматы, Казахстан; гибридный формат с обязательными приездами на склад по адресу: Алматы, микрорайон Алтын Бесик, улица Жексенбаева, 18/1

Зарплата: 300 000–700 000 KZT на руки в месяц

Компания

MK Home — бренд премиального домашнего текстиля, продающий постельное бельё, подушки, пледы и покрывала через собственный сайт, социальные сети и маркетплейсы в Казахстане, России и Беларуси.

Что делать

• Самостоятельно составлять контент-план и предлагать идеи для Reels, Stories, фото и видео.
• Снимать товары на телефон или камеру, включая обзоры, распаковки, подборки, сравнения, новинки и имиджевые ролики.
• Монтировать Reels и короткие рекламные видео, писать тексты и оформлять публикации и Stories.
• Вести Instagram бренда, следить за трендами Instagram, Reels и TikTok и адаптировать их под ассортимент.
• Организовывать съёмки с моделями, фотографами, блогерами и UGC-креаторами при необходимости.
• Анализировать контент конкурентов и результаты публикаций, развивать контентную базу и определять эффективные форматы.

Требования

• Опыт в SMM или контент-маркетинге от нескольких лет; кандидаты без опыта и подтверждённых кейсов не рассматриваются.
• Портфолио с коммерческими аккаунтами и реальными проектами, включая 3–5 примеров самостоятельно созданных Reels или видео.
• Умение самостоятельно снимать качественный контент и уверенно монтировать короткие видео.
• Хорошее визуальное чувство, понимание Reels и современных форматов социальных сетей.
• Инициативность, самостоятельность, ответственность, соблюдение сроков и умение организовать работу без постоянного контроля.
• Готовность приезжать на склад в Алматы для фото- и видеосъёмок.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с e-commerce, интерьерными товарами или домашним текстилем.
• Опыт в fashion, beauty или lifestyle-проектах.
• Опыт работы с UGC, блогерами и рекламными креативами.

Культура и преимущества

• Гибридный формат и график обсуждаются индивидуально.
• Первый месяц — испытательный срок с оценкой качества, инициативности, самостоятельности и скорости работы.
• Свобода в реализации собственных идей и возможность влиять на визуальное направление бренда.
• Гибкая система оплаты и мотивации, пересмотр условий при стабильных результатах.
• Большой ассортимент товаров для регулярного создания нового контента.
• Продажами и обработкой заказов занимаются отдельные менеджеры.

Процесс найма

• В сопроводительном письме необходимо приложить портфолио или ссылки на аккаунты и проекты.
• Нужно указать личный вклад в проекты, опыт работы по годам и основные кейсы.
• Отклики без опыта, портфолио и подтверждённых кейсов не рассматриваются.