Чётко описанная пресейл-роль в крупной телеком-компании предлагает хорошие льготы и обучение, но зарплата не указана, а значительная часть дохода зависит от премий и комиссий.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаПонятные задачиХороший соцпакетКрупная компания
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Ведущий пресейл-менеджер по видеонаблюдению и видеоаналитике (видеонаблюдение): Подбор и продвижение технических решений для корпоративных и государственных клиентов с акцентом на видеонаблюдение, облачные сервисы и телекоммуникационную инфраструктуру. Фокус на подготовке технико-коммерческих предложений, координации подключений, поддержке продаж и работе с протоколами Onvif, RTSP и RTMP.
Локация: Екатеринбург, улица Мамина-Сибиряка, 128; работа на месте работодателя. График: 5/2, с 9:00 до 18:00.
Компания
Блок телекоммуникационного бизнеса МТС разрабатывает и продвигает технологии, оптимизирует внутренние процессы и поддерживает продажи для корпоративных и государственных клиентов.
Что делать
Искать региональные проекты для применения решений МТС.
Участвовать в подготовке технико-коммерческих предложений для B2B-клиентов.
Координировать подключение услуг видеонаблюдения.
Обеспечивать менеджеров по продажам и обслуживанию инструментами, информацией и процедурами.
Участвовать в доработке функциональности продуктов и процессов видеонаблюдения.
Требования
От 1 года до 3 лет опыта работы.
Знание рынка IT-видеонаблюдения, телекома, облачных сервисов и систем безопасности.
Опыт продаж видеонаблюдения, серверов облачного хранения, IT-инфраструктуры, систем охраны и СКУД.
Знание протоколов Onvif, RTSP и RTMP.
Навыки переговоров, презентаций и установления контакта с людьми.
Структурное мышление.
Культура и преимущества
Оформление в штат компании.
Оклад, ежеквартальная премия 42% по результатам KPI, повышенная комиссия по отдельным продуктам и материальная поддержка в первые месяцы.
ДМС со стоматологией с первого месяца, страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
28 календарных дней отпуска и 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день.
Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание, мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких.
Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →