Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

Управляющий директор (e-commerce)

Формат работы
remote (только Kazakhstan)/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
director
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Управляющий директор (e-commerce): Построение операционной и коммерческой системы компании с акцентом на стратегию продаж, партнёрские модели и управление финансовыми показателями. Фокус на создании воронки привлечения продавцов и брендов, формировании коммерческой команды и синхронизации продаж, маркетинга, продукта и разработки.

Локация: Алматы; работа на месте работодателя или удалённо

Компания

Публичная компания GAME PLC развивает технологический продукт и коммерческое направление в сфере e-commerce.

Что делать

  • Выстроить операционную и коммерческую систему компании с нуля.
  • Определить зоны ответственности, регламенты, KPI и систему контроля.
  • Разработать и реализовать коммерческую стратегию, включая тарифы, коммерческие предложения и партнёрские модели.
  • Построить воронку продаж и систему привлечения продавцов, брендов и партнёров.
  • Управлять выручкой, расходами, конверсиями и юнит-экономикой.
  • Сформировать коммерческую команду, синхронизировать продажи, маркетинг, продукт и разработку, а также готовить отчётность по ключевым показателям.

Требования

  • От 3 до 6 лет опыта работы.
  • Опыт работы операционным или коммерческим директором, руководителем продаж либо руководителем бизнес-направления.
  • Опыт построения процессов и коммерческой системы с нуля.
  • Умение работать с финансовыми и продуктовыми показателями, управлять командой и контролировать исполнение задач.
  • Сильные навыки переговоров и продаж, самостоятельность, системность и ответственность за результат.
  • Готовность работать в условиях быстро развивающегося продукта.

Хорошо, если есть

  • Опыт в IT, e-commerce, маркетплейсах, digital-продуктах или технологических стартапах.
  • Опыт работы с Wildberries, Ozon и другими маркетплейсами.
  • Опыт запуска нового направления или вывода продукта на рынок.
  • Контакты среди брендов, продавцов, агентств и других потенциальных партнёров.

Культура и преимущества

  • Работа напрямую с основателем компании.
  • Возможность самостоятельно выстроить направление и сформировать команду.
  • Высокий уровень влияния на развитие продукта и бизнеса.
  • Фиксированная оплата и KPI-бонус; условия обсуждаются индивидуально.
  • Роль предполагает практическое погружение в работу и ответственность за конкретный финансовый результат.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме необходимо описать выстроенные с нуля операционные или коммерческие системы.
  • Нужно указать показатели и финансовые результаты, за которые была ответственность.
  • Нужно описать результат, который можно показать в первые три месяца.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →