Начальник отдела антимонопольного контроля Управления регулирования ЖКХ ФАС России

Локация: Москва, Садовая-Кудринская улица, 11; работа на месте работодателя

Зарплата: 80 000–140 000 ₽ на руки в месяц

Компания

ФБУ ИТЦ ФАС России обеспечивает информационно-аналитическую и экспертную поддержку деятельности Федеральной антимонопольной службы.

Что делать

• Анализировать большие массивы данных в информационных системах, мониторить тарифы и индексы, работать с базами данных субъектов Российской Федерации.
• Разрабатывать и рассматривать проекты нормативных правовых актов в сфере ЖКХ.
• Выявлять нарушения антимонопольного законодательства, вести дела о нарушениях и административных правонарушениях.
• Анализировать ходатайства и уведомления по сделкам экономической концентрации, включая слияния и приобретения.
• Обрабатывать обращения граждан и юридических лиц через Платформу обратной связи на Госуслугах.
• Координировать работу отдела, готовить справки и материалы к совещаниям, взаимодействовать со смежными подразделениями и представлять интересы Управления.

Требования

• Высшее образование уровня специалитета или магистратуры; предпочтительные направления — экономика, финансы и кредит, государственное и муниципальное управление или юриспруденция.
• Опыт работы от 2 лет, преимущественно на государственной службе или в коммерческом секторе в сфере ЖКХ.
• Знание 135-ФЗ, 190-ФЗ, 416-ФЗ, 89-ФЗ и КоАП РФ; навыки поиска информации в системах «КонсультантПлюс» и «Гарант».
• Уверенное владение Excel, включая сводные таблицы, анализ цифровых массивов и сравнение показателей по периодам.
• Понимание признаков нарушений со стороны доминирующих субъектов и субъектов естественных монополий.
• Самостоятельность, ответственность, внимательность к деталям и навыки координации командной работы.

Культура и преимущества

• Пятидневная служебная неделя: с 9:00 до 18:00, по пятницам — до 16:45; предусмотрен ненормированный служебный день.
• Командировки крайне редкие.
• Ежегодный отпуск от 30 календарных дней и материальная помощь при уходе в отпуск и сложных жизненных обстоятельствах.
• Доступны тренинги, семинары, конференции, форумы и другие профессиональные и культурно-просветительские мероприятия.
• Предусмотрены скидки у партнёров для членов профсоюза и возможность получения государственных и ведомственных наград.