Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

Старший менеджер по внедрению Colvir

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Старший менеджер по внедрению Colvir (банковские IT-системы): Управление проектом внедрения и/или миграции банковской системы Colvir с акцентом на координацию бизнес-подразделений, IT-команд, вендора и внешних интеграторов. Focus on планирование сроков и ресурсов, управление рисками и зависимостями, тестирование, запуск решений и согласование бизнес-требований с техническими решениями.

Локация: Алматы, улица Зеина Шашкина, 1/1; работа на месте работодателя

Компания

Home Credit Bank — банк, реализующий проекты по внедрению банковских IT-систем.

Что делать

  • Управлять проектом внедрения и/или миграции банковской системы Colvir.
  • Координировать взаимодействие бизнес-подразделений, IT-команд, вендора и внешних интеграторов.
  • Планировать и контролировать сроки, ресурсы, зависимости, риски и ключевые результаты проекта.
  • Согласовывать бизнес-требования, технические решения и задачи команд разработки.
  • Координировать подготовку, тестирование и запуск решений в промышленную эксплуатацию.
  • Управлять изменениями, блокерами, статусной отчётностью и коммуникацией с руководством.

Требования

  • Высшее образование.
  • Опыт управления IT-проектами от 3 лет.
  • Практический опыт внедрения и/или миграции банковской системы Colvir.
  • Понимание специфики банковских систем, интеграций и тестирования.
  • Опыт координации нескольких команд и внешних подрядчиков.
  • Знание PMBOK, Agile frameworks и Product Development.

Культура и преимущества

  • Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Квартальная и годовая премия по результатам работы; размер заработной платы обсуждается на собеседовании.
  • Профессиональное и карьерное развитие, курсы по запросу и внутреннее обучение на платформе HCB UpSkill.
  • Офис HCB HUB с летней террасой, спортивным залом, столовой, кофейней, библиотекой и зонами отдыха.
  • Медицинские и спортивные активности, программа льгот OLZHA, скидки и корпоративные привилегии.
  • Корпоративные мероприятия, клубы по интересам, реферальная программа и Smart Casual дресс-код.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →