Менеджер по массовому подбору персонала

Менеджер по массовому подбору персонала | От 120 000 р.
«МосТАБАК»

Что делать:
— Полный цикл массового подбора персонала: от получения заявки на подбор до выхода сотрудника на работу.
— Размещение вакансий, оценка и отбор кандидатов через HH, Avito Pro, соцсети, рекомендации и другие каналы.
— Проведение телефонных интервью.
— Формирование кадрового резерва.
— Анализ рынка труда, обзоры заработных плат.
— Участие в организации корпоративных мероприятий.
— Ведение установленной отчетности.

Требования:
— Навыки проведения интервью и оценки компетенций кандидатов.
— Успешный опыт массового подбора персонала.
— Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов.
— Готовность к большому количеству телефонных звонков.
— Желание развиваться в HR-сфере и работать в активном рабочем ритме.
— Готовность и умение работать с большими объемами информации.
— Опытный пользователь ПК, хорошее знание Excel и Google Таблиц.

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:
Показать контакты

➖➖➖
Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничестве!