Обязанности понятны, а соцпакет выглядит сильным, но зарплата заметно ниже ориентира для похожих ролей на платформе, что снижает привлекательность предложения.
Кликните для подробной информации
Ниже рынкаАктуальный стекХороший соцпакетПонятные задачи
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Инженер по нагрузочному тестированию (JMeter/Gatling/K6): Проведение полного цикла нагрузочного тестирования программных продуктов для управления и мониторинга крупных ИТ-инфраструктур с акцентом на разработку тестовых скриптов, анализ результатов и автоматизацию в CI/CD. Focus on диагностике производительности, интеграции мониторинга и обеспечении качества систем под высокой нагрузкой.
Локация: Москва; доступны офисный, удалённый или комбинированный формат работы.
Зарплата: 130 000–180 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Clearway Integration разрабатывает программные продукты для автоматического управления и мониторинга крупных ИТ-инфраструктур, включая серверы, рабочие станции, PKI, Active Directory и Exchange.
Что делать
Проводить полный цикл нагрузочного тестирования: от подготовки методики до итогового отчёта.
Разрабатывать скрипты нагрузочного тестирования.
Запускать тесты, собирать и анализировать результаты.
Автоматизировать процессы тестирования производительности и встраивать нагрузочные тесты в CI.
Участвовать в диагностике проблем производительности и повышении качества продуктов.
Требования
Опыт работы инженером по нагрузочному тестированию от 1 года.
Опыт работы хотя бы с одним инструментом: JMeter, Gatling или K6.
Знание Git и принципов CI/CD.
Базовый опыт работы с Prometheus, Grafana или ELK.
Опыт работы с PostgreSQL, API REST/SOAP и Linux.
Знание одного из языков программирования: C#, Java или Python.
Хорошо, если есть
Опыт проведения нагрузочного тестирования с нуля.
Опыт автоматизации нагрузочного тестирования.
Опыт диагностики проблем производительности.
Культура и преимущества
Постоянное официальное трудоустройство по ТК РФ.
ДМС, доплата больничных до 100% оклада и 28 оплачиваемых дней отпуска.
Три оплачиваемых day-off для форс-мажорных ситуаций.
Оборудование, мобильная связь, обучение и участие в профильных конференциях.
Годовые бонусы до 6 зарплат и участие в государственных программах поддержки ИТ-отрасли.
Возможность влиять на решения и участвовать в сложных проектах для банков и промышленных холдингов.
Процесс найма
По итогам собеседования может быть предложено небольшое тестовое задание.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →