Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 9 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

Инженер по нагрузочному тестированию

130 000 - 180 000₽
Формат работы
remote (только Russia)/hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Инженер по нагрузочному тестированию (JMeter/Gatling/K6): Проведение полного цикла нагрузочного тестирования программных продуктов для управления и мониторинга крупных ИТ-инфраструктур с акцентом на разработку тестовых скриптов, анализ результатов и автоматизацию в CI/CD. Focus on диагностике производительности, интеграции мониторинга и обеспечении качества систем под высокой нагрузкой.

Локация: Москва; доступны офисный, удалённый или комбинированный формат работы.

Зарплата: 130 000–180 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Clearway Integration разрабатывает программные продукты для автоматического управления и мониторинга крупных ИТ-инфраструктур, включая серверы, рабочие станции, PKI, Active Directory и Exchange.

Что делать

  • Проводить полный цикл нагрузочного тестирования: от подготовки методики до итогового отчёта.
  • Разрабатывать скрипты нагрузочного тестирования.
  • Запускать тесты, собирать и анализировать результаты.
  • Автоматизировать процессы тестирования производительности и встраивать нагрузочные тесты в CI.
  • Участвовать в диагностике проблем производительности и повышении качества продуктов.

Требования

  • Опыт работы инженером по нагрузочному тестированию от 1 года.
  • Опыт работы хотя бы с одним инструментом: JMeter, Gatling или K6.
  • Знание Git и принципов CI/CD.
  • Базовый опыт работы с Prometheus, Grafana или ELK.
  • Опыт работы с PostgreSQL, API REST/SOAP и Linux.
  • Знание одного из языков программирования: C#, Java или Python.

Хорошо, если есть

  • Опыт проведения нагрузочного тестирования с нуля.
  • Опыт автоматизации нагрузочного тестирования.
  • Опыт диагностики проблем производительности.

Культура и преимущества

  • Постоянное официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • ДМС, доплата больничных до 100% оклада и 28 оплачиваемых дней отпуска.
  • Три оплачиваемых day-off для форс-мажорных ситуаций.
  • Оборудование, мобильная связь, обучение и участие в профильных конференциях.
  • Годовые бонусы до 6 зарплат и участие в государственных программах поддержки ИТ-отрасли.
  • Возможность влиять на решения и участвовать в сложных проектах для банков и промышленных холдингов.

Процесс найма

  • По итогам собеседования может быть предложено небольшое тестовое задание.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →