Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 9 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

9 дней назад

Гейм-дизайнер (Gamedev)

Формат работы
remote (Global)/onsite/hybrid
Тип работы
parttime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Гейм-дизайнер (Gamedev): Разработка игр, координация команды, документирование и реализация готовых продуктов с последующей публикацией в Steam, EGS, App Store и Google Play с акцентом на полный цикл создания игрового продукта. Фокус на контроле проектной команды, подготовке документации и выпуске игр на нескольких платформах.

Локация: Москва, формат работы — на месте работодателя, удалённо или гибридно; также доступна работа из любой точки планеты.

Компания

Компания формирует команды и финансирует их участие в международных IT-проектах.

Что делать

  • Разрабатывать интересные игры.
  • Контролировать работу проектной команды.
  • Документировать игровые решения и этапы разработки.
  • Реализовывать готовые продукты и подготавливать их к публикации.
  • Выпускать игры в Steam, EGS, App Store и Google Play.

Требования

  • Высшее образование в сфере разработки, гейм-дизайна, режиссуры, сценарного дела, дизайна или менеджмента либо профильные курсы.
  • Также рассматривается активное участие в геймджемах с результатами или опыт работы в инди-командах.
  • Опыт работы над игровым проектом; выпущенный проект не обязателен.
  • Креативный и творческий подход.
  • Умение работать в команде и самостоятельно, готовность развиваться и учиться новому.

Хорошо, если есть

  • Проекты в портфолио.
  • Опыт на аналогичной позиции от 1 года.
  • Высшее образование в профильной сфере.

Культура и преимущества

  • Экспертная команда, база из более чем 1000 учебных материалов и система наставничества.
  • Доступ к ресурсам и специалистам из разных отделов для решения сложных задач.
  • Кросс-продуктовые решения и внедрение новых технологий, включая AI.
  • Возможность переходить между направлениями и продуктами.
  • Гибкий график с адаптивным началом и окончанием рабочего дня.
  • Оплата определяется индивидуально; возможны премии, дополнительные выплаты и процент от прибыли проектов после 3 месяцев сотрудничества.

Процесс найма

  • Условия оплаты определяются по итогам собеседования.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →