HR-бизнес-партнер (биотехнологии)

Локация: Санкт-Петербург, офис в БЦ «Пассажъ», или Зеленоград, научно-производственная площадка ПК-137. Доступен офисный или гибридный формат работы; возможность релокации отсутствует.

Компания

Биотехнологический бизнес с высокой внутренней экспертизой, где решения принимаются на основе фактов, данных и бизнес-метрик.

Что делать

• Выявлять бизнес-риски, дефицит компетенций, перегрузку команд и потребность в изменениях структуры.
• Находить узкие места в командах и процессах и предлагать практичные решения.
• Сопровождать трансформации и бизнес-проекты от идеи до внедрения.
• Объяснять логику изменений, выстраивать поддержку ключевых участников и снижать сопротивление.
• Работать с руководителями и экспертами на языке данных, метрик и причинно-следственных связей.

Требования

• Опыт работы HR-бизнес-партнером в динамичной или научно-технологической среде.
• Опыт сопровождения изменений и бизнес-проектов до получения результата.
• Понимание бизнес-метрик и их влияния на решения о людях и структуре.
• Навыки работы с конфликтами и медиации между сторонами с разными интересами.
• Готовность самостоятельно работать в условиях неопределенности и брать ответственность за инициативы.

Хорошо, если есть

• Глубокое понимание бизнеса за пределами HR-функции.
• Опыт работы в среде с высокой экспертизой, скоростью и большим количеством нестандартных задач.

Культура и преимущества

• Роль с прямым влиянием на бизнес-решения, структуру и развитие людей.
• Партнерское отношение к HR и ориентация на факты.
• Сложные задачи на стыке HR и бизнес-стратегии.
• Возможность работать в офисе или гибридном формате.