Назад
6 дней назад

Game Producer / Business Development Manager (Mobile Games)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Английский
b2
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Game Producer / Business Development Manager (Mobile Games): Управление полным издательским циклом мобильных игровых проектов и развитие партнёрств со студиями с акцентом на бюджеты, KPI, игровую экономику и монетизацию. Focus on анализ игровых метрик, управление рисками, координацию внутренних и внешних команд и заключение новых партнёрств.

Локация: Москва, офис, график понедельник–пятница с 10:00 до 18:00.

Компания

Matygame специализируется на локализации мобильных игр и предоставляет издательскую, техническую, маркетинговую и юридическую поддержку игровым студиям.

Что делать

  • Управлять полным издательским циклом нескольких мобильных игровых проектов.
  • Координировать взаимодействие маркетинга, технической поддержки, юристов, монетизации и внешних студий-разработчиков.
  • Определять и контролировать контрольные точки, бюджеты, KPI, передачу билдов и графики релизов.
  • Согласовывать функциональность продуктов с рыночными стратегиями вывода и требованиями магазинов приложений.
  • Анализировать удержание, LTV, ARPU и конверсию, внедряя улучшения на основе данных.
  • Оценивать новые игровые питчи и студии, выявлять риски и разрабатывать планы их снижения.

Требования

  • От 3 лет опыта на позиции Producer, Product Manager или Publishing Manager в игровой индустрии.
  • Подтверждённый опыт выпуска и сопровождения игровых проектов.
  • Глубокое понимание игровой экономики, моделей монетизации и управления живыми проектами.
  • Сильные аналитические, коммуникативные и переговорные навыки.
  • Русский и английский языки; английский на уровне B2 и выше.
  • Знание игрового рынка России и СНГ, а также особенностей региональной издательской деятельности.

Культура и преимущества

  • Полная занятость в офисе в Москве.
  • Конкурентоспособная заработная плата, ежеквартальные премии и бонусы за участие во внутренних проектах.
  • Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, дотации на питание и транспорт.
  • Тренинги, тимбилдинги и другие корпоративные мероприятия.
  • Возможности профессионального и карьерного роста.

Процесс найма

  • В первые 90 дней необходимо создать структурированную карту поставщиков и начать переговоры или заключить контракты минимум с двумя новыми студиями-разработчиками.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →