Назад
4 дня назад

Менеджер по подбору персонала

65 000₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по подбору персонала (массовый подбор): Подбор сотрудников на открытые вакансии компании и ведение статусов кандидатов в системе с акцентом на работу с большим потоком соискателей и установление контакта. Focus on обработку возражений, многозадачность и эффективную коммуникацию с кандидатами.

Локация: Саратов, проспект Строителей, 10; работа на месте работодателя

Зарплата: от 65 000 RUB в месяц до вычета налогов; оклад 45 000 RUB + неограниченная премия

Компания

Актион-МЦФЭР — медиакомпания с филиальной сетью в 20 городах России, создающая профессиональные издания, справочные системы, программные продукты и онлайн-образовательные программы.

Что делать

  • Подбирать персонал на открытые вакансии компании в формате массового подбора.
  • Работать с большим потоком кандидатов.
  • Быстро устанавливать контакт с соискателями и работать с возражениями.
  • Вносить статусы и комментарии в рабочую систему.

Требования

  • Опыт работы в подборе персонала или продажах в формате call-центра от 1 года.
  • Понимание принципов массового подбора и работы с большим потоком кандидатов.
  • Умение быстро устанавливать контакт и работать с возражениями.
  • Готовность работать в режиме многозадачности.
  • Уверенное владение ПК и основными офисными программами.

Культура и преимущества

  • Полная занятость в офисе по графику 5/2.
  • Рабочий график: 09:00–18:00 или 08:00–17:00.
  • Официальная заработная плата без задержек.
  • Оборудованное рабочее место в комфортном офисе.
  • Работа в крупном издательском холдинге.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →