Telegram-вакансии старше 7 дней могут быть уже неактуальны.
обновлено 12 дней назад
Финансовый директор (CFO)
Контакты
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
c_level
Английский
b2
Страна
Russia
englishrisk managementfinancial modelingtax planningproject financecorporate financecapital marketsreal estate development
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$4к$6.8кмедиана$8.3к
6 в выборке
На международном рынке: $250к/год ($213к - $305к)
73
Хорошая вакансия
развернуть
Роль дает широкую ответственность на уровне топ-менеджмента и долгосрочную мотивацию, но масштаб трансформации и неуказанная зарплата затрудняют оценку предложения.
Кликните для подробной информации
Широкий охватЗарплата не указанаДолгосрочная мотивацияПоддержка переезда
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Финансовый директор (CFO) (девелопмент и корпоративные финансы): Перестройка финансово-экономического и юридически-налогового контура девелоперской компании с акцентом на финансовое моделирование, налоговое планирование и управление доходностью. Focus on реструктуризации холдинга из 30+ юридических лиц, стресс-тестировании рисков, проектном финансировании и подготовке к выпуску облигаций.
🔝
✍️ Вакансия Финансовый директор (CFO)
Девелоперская компания полного цикла в Екатеринбурге в поисках Финансового директора. Это роль архитектора роста бизнеса и ключевого бизнес-партнера Генерального директора и команды топов, готового возглавить комплексную перестройку финансово-экономического и юридически-налогового контура компании.
Обязанности:
Сценарное моделирование и управление доходностью: построение сквозной финансовой модели девелоперских проектов длинного цикла (до 15 лет в типовых для
компании проектах Комплексного Освоения Территорий). Анализ сценариев, юнит-экономики, управление показателями IRR, NPV, CIR.
Реструктуризация холдинга и налоговое планирование: Аудит и реинжиниринг контура из 30+ юридических лиц (девелопмент, ритейл, HoReCa, управление коммерческой недвижимостью). Внедрение передовых инструментов структурирования активов: ЗПИФы, личные фонды, трасты, оптимизация денежных потоков.
Трансформация регулярного менеджмента: Перевод финансовой службы из преимущественно учетной парадигмы в режим проактивного бизнес-партнерства. Перестройка ритма планирования, сметирования и контроля затрат (месяц / квартал /полгода / год). Курирование цифровизации и внедрения IT-инструментов финансового управления.
Количественное управление рисками: Разработка и внедрение системы предиктивной оценки, стресс-тестирования и хеджирования финансовых и рыночных рисков.
Рынки капитала и внешние связи: Подготовка компании к выпуску публичных долговых инструментов (облигации). Взаимодействие с банками по проектному финансированию, Family Office акционеров и международными контрагентами.
Требования к опыту:
Масштабный опыт: 10+ лет в управлении финансами, из них от 5 лет в роли CFO /Финансового директора крупных холдинговых структур (от 20–30 юридических лиц).
Квалификация: Наличие сертификата CFA (Level II / III) или высшего профильного математического/экономического образования с сильной школой корпоративных финансов.
Инструменты структурирования: Доказанный практический опыт работы с ЗПИФ, личными фондами, институциональными трастами и сложными налоговыми моделями.
Отраслевой кругозор: Успешный опыт в крупных диверсифицированных холдингах, инвестиционных фондах, девелопменте высшей лиги, фин. секторе или ритейле.
Языковые навыки: Уверенное владение английским языком (Upper-Intermediate /Advanced желательно ) для трансграничных расчетов и работы с международным контуром.
Лидерский калибр: Сильные представительские навыки, способность структурировать неопределенность, лидерство во внедрении изменений и умение отстаивать экономические решения на уровне Совета директоров.
Условия: Работа в г. Екатеринбург, релокационный пакет для иногородних (оплата перелетов и аренда жилья);
Официальное трудоустройство;
Уровень дохода обсуждается индивидуально, годовой бонус.;
Программа долгосрочного премирования.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации