Назад
5 дней назад

Операционный менеджер в бренд женской одежды MUNIQUE BASE (Wildberries)

150 000 - 300 000₽
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Операционный менеджер в бренд женской одежды MUNIQUE BASE (Wildberries): выстраивание операционной работы бренда одежды с акцентом на внешнее производство, закупки, логистику, складские процессы и управление запасами. Focus on перестройке бизнес-процессов, автоматизации с помощью цифровых и ИИ-инструментов, контроле KPI и повышении прибыльности операций.

Локация: Москва, метро Сокол; гибридный формат работы

Зарплата: 150 000–300 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Бренд женской одежды MUNIQUE BASE создает и продвигает линейку одежды, ориентированную на качество, актуальные тенденции и потребности клиентов.

Что делать

  • Анализировать и перестраивать бизнес-процессы, устранять потери и разрывы между подразделениями.
  • Управлять внешними производствами: контролировать этапы, качество, готовность партий и соблюдение сроков.
  • Обеспечивать запуск продуктов — от образцов и сертификации до маркировки, производства и поставки.
  • Планировать закупки, управлять запасами и организовывать логистику на российские склады.
  • Выстраивать складские процессы, учет, отгрузки на маркетплейсы и работу с «Честным знаком».
  • Управлять операционной командой, внедрять KPI, автоматизацию, интеграции и ИИ-инструменты с измеримым эффектом.

Требования

  • Опыт операционного управления магазином на Wildberries с оборотом от 100 млн ₽ в месяц.
  • От 3 до 6 лет опыта в операционном управлении.
  • Опыт работы с внешними производствами, закупками, логистикой и запасами.
  • Знание FBO/FBS, комиссий, логистики, штрафов и карточек товаров Wildberries.
  • Опыт работы с P&L, юнит-экономикой, OPEX, оборотным капиталом и оценкой окупаемости решений.
  • Системное мышление, опыт управления руководителями и кросс-функциональным взаимодействием.

Культура и преимущества

  • График 5/2.
  • Прямое взаимодействие с собственником.
  • Возможность влиять на процессы и организационную структуру компании.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →