HR / Диджитал рекрутер (AI)

Локация: Москва; работа полностью удалённо

Зарплата: 100 000–150 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Компания

ИИ-сервис для создания презентаций с 1,7 млн пользователей и более чем 4 млн созданных презентаций.

Что делать

• Проводить ресерч рынка найма: искать каналы привлечения, анализировать зарплатные вилки и предложения конкурентов.
• Искать и привлекать кандидатов через работные сайты, LinkedIn, Telegram-каналы, профильные сообщества и прямой хантинг.
• Проводить скрининг, первичные интервью, проверку портфолио и тестовых заданий.
• Формировать шорт-листы из 2–3 кандидатов на каждую позицию с краткими комментариями.
• Организовывать онлайн-собеседования с командой и сопровождать кандидатов до принятия оффера.

Требования

• Опыт в рекрутинге от 3 лет.
• Опыт закрытия позиций в digital-маркетинге и контенте: SMM, контент-маркетинг, копирайтинг, performance и дизайн для социальных сетей.
• Умение оценивать портфолио и профессиональный уровень специалистов.
• Навыки хантинга и работы с пассивными кандидатами.
• Самостоятельность в выстраивании процесса и рабочего графика с ориентацией на результат.

Хорошо, если есть

• Опыт найма в IT-продуктах, стартапах, EdTech или AI-сервисах.
• Собственная база кандидатов в маркетинге и контенте.

Культура и преимущества

• Проектная занятость сроком на 1–2 месяца с возможностью дальнейших проектов при хорошем результате.
• Полностью удалённая работа.
• Самостоятельный выбор загрузки и графика.
• Оплата доступа к платным инструментам поиска кандидатов.

Процесс найма

• В отклике нужно указать позиции в маркетинге и контенте, закрытые за последний год, средний срок закрытия и наличие собственной базы кандидатов.