Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

7 дней назад

Tech Lead .NET

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Tech Lead .NET (React/.NET): Руководство разработкой и перенос существующего сайта с Yii/PHP/MySQL и PostgreSQL на React 18, .NET 10 и PostgreSQL с акцентом на архитектуру, высоконагруженные сервисы и развитие основного продукта. Focus on декомпозицию задач, проектирование REST API, оптимизацию запросов, Code Review, тестирование и применение Clean Architecture и DDD.

Локация: гибридный режим работы, офис в центре Москвы; гибкое начало и завершение рабочего дня.

Компания

Московская биржа развивает инфраструктуру финансового рынка, торговые платформы и сервисы для инвесторов, корпораций и банков.

Что делать

  • Управлять командой разработки, ставить и декомпозировать задачи.
  • Разрабатывать и развивать основной продукт компании.
  • Проектировать архитектуру платформенного решения и программных модулей.
  • Разрабатывать и сопровождать высоконагруженные сервисы.
  • Писать unit-, функциональные и BDD-тесты, проводить Code Review.
  • Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, тестировщиками и DevOps-инженерами, выполнять рефакторинг и оптимизацию кода.

Требования

  • Коммерческий опыт разработки от 3 лет.
  • Уверенное владение .NET 6/.NET 10, C# и ASP.NET Core.
  • Опыт работы с PostgreSQL, включая миграции, оптимизацию запросов и индексы, а также с Dapper.
  • Практическое понимание DDD и Clean Architecture, опыт проектирования REST API.
  • Опыт с React 18, TypeScript, HTML5 и CSS3.
  • Опыт работы с Git, Docker, Kubernetes и GitLab CI; продвинутое использование ИИ в разработке.

Хорошо, если есть

  • Опыт миграции проектов между технологическими стеками.
  • Знание PHP и Yii2 на уровне чтения кода.
  • Опыт работы с Tusker или pgcodekeeper.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Годовой бонус и программа нематериальной мотивации.
  • Расширенная медицинская страховка с первого дня, включая стоматологию и корпоративного врача; льготный ДМС для детей и супругов.
  • Обучение, профессиональное развитие и доступ к корпоративной библиотеке.
  • Инженерная культура, внутренние ИТ-сообщества, корпоративные мероприятия и клубы по интересам.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →