Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Team Lead в команду IAM (backend и безопасность): Развитие платформы управления доступом и других платформенных сервисов безопасности с акцентом на архитектуру, устранение технических рисков и связь технологических решений с бизнес-показателями. Focus on стратегическое планирование, управление кросс-функциональной командой, формирование дорожных карт и участие в разборе инцидентов.
Локация: Санкт-Петербург, офисный формат работы.
Компания
Selectel развивает платформу управления доступом IAM и другие платформенные сервисы безопасности для продуктовых команд.
Что делать
- Проектировать и внедрять архитектурные и технологические решения для продуктов команды и интеграций с другими командами.
- Выявлять и устранять фундаментальные технические риски, стандартизировать платформенные решения на уровне организации.
- Определять направление развития технической базы и её связь с будущими продуктовыми функциями.
- Синхронизироваться с продакт-менеджером, участвовать в формировании OKR и дорожных карт, приоритизировать работу по бизнес-показателям и ROI.
- Управлять командой разработки: участвовать в найме и онбординге, составлять планы развития и развивать инженеров.
- При необходимости участвовать в разработке и разборе инцидентов.
Требования
- Сильный технический бэкграунд и опыт backend-разработки.
- Опыт управления инженерной командой полного цикла — от найма и онбординга до развития сотрудников.
- Опыт руководства кросс-функциональной командой, включающей frontend, backend и QA.
- Системное мышление, высокая самоорганизация и навыки стратегического планирования.
- Готовность работать в условиях высокой неопределённости и самостоятельно находить баланс между идеальным и достаточным решением.
- Умение связывать технические решения с бизнес-метриками.
Хорошо, если есть
- Опыт презентации сложных технических решений, написания документации и продвижения необходимых изменений.
- Опыт построения дорожной карты развития платформы с учётом роста нагрузки и требований.
- Опыт работы в продуктовых платформенных командах крупных технологических компаний.
Культура и преимущества
- ДМС, стоматология и офисный врач с первого дня работы.
- Компенсация психологических консультаций и частичная оплата фитнеса.
- Образовательные мероприятия, внутренняя база знаний, курсы и обмен опытом.
- Оплата обучения английскому от 50% до 100% и бесплатные разговорные клубы с носителями.
- Возможность участвовать в конференциях, спортивных мероприятиях и корпоративных активностях.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →