Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
Очень мало
1000к ₸/мес
1600к ₸1800к ₸медиана2400к ₸
По похожим ролям (9) ~ 1800к ₸/мес
На международном рынке: $140к/год ($118к - $176к)
57
Средняя вакансия
развернуть
В вакансии указаны современный DevOps-стек, понятные обязанности и хорошие льготы, но минимальная зарплата заметно ниже рыночного ориентира для похожих senior-позиций.
Кликните для подробной информации
Ниже рынкаСовременный стекПонятные задачиПоддержка развитияФинтех-сектор
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
DevOps инженер (Python): Поддержка и развитие CI/CD-процессов для серверных и онлайн-систем с акцентом на автоматизацию сборки, тестирования, развертывания и мониторинга. Focus on управлении конфигурациями, обеспечении высокой доступности и производительности сервисов, а также анализе и устранении инцидентов.
#вакансия #алматы #оффлайн #workITkz #devops, #python, #backend
Должность: DevOps инженер (Senior (5+ лет))
Компания: Home Credit Bank Казахстан.
Город: Алматы
Занятость: оффлайн
Оплата: от 1 000 000 тенге
Акционерное общество «Home Credit Bank» (ДБ АО «ForteBank») — это розничный банк второго уровня в Казахстане, работающий на рынке с 2005 года. Официальный сайт банка — Home Credit Bank Казахстан.
Основные сведения
• Владелец: 100% акций принадлежит АО «ForteBank».
• Председатель правления: Шолпан Нурумбет.
• Головной офис: г. Алматы, ул. Шашкина, 1/1.
• Сеть присутствия: 18 филиалов, 58 отделений и 146 микроофисов в 18 городах страны.
Контакты и поддержка
• Для физических лиц: кол-центр 7979 (09:00–21:00), по картам 7373 (круглосуточно), WhatsApp +7 771 724 12 40.
• Для бизнеса: кол-центр 4455 (пн–сб, 09:00–18:00), WhatsApp +7 777 750 44 55.
Описание вакансии:
Обязанности
Поддержка и развитие CI/CD-процессов для серверных и онлайн-систем;
Автоматизация процессов сборки, тестирования, развертывания и мониторинга;
Управление конфигурациями и обеспечение стабильности сервисов;
Контроль доступности, производительности и безопасности систем;
Взаимодействие с командами разработки и эксплуатации для обеспечения бесперебойной работы сервисов;
Анализ инцидентов и участие в их оперативном устранении.
Требования
Опыт работы на позиции DevOps-инженера от 3 лет;
Уверенные знания Linux (на уровне администратора);
Опыт работы с контейнеризацией (Docker, Kubernetes);
Знание инструментов CI/CD (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD и др.);
Навыки работы с системами мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK, Zabbix и др.);
Опыт написания скриптов (Bash, Python);
Знание систем контроля версий (Git);
Базовое понимание сетевых технологий и принципов безопасности;
Опыт взаимодействия с базами данных MongoDB (PostgreSQL, Oracle, Redis);
Опыт работы с инфраструктурным кодом (Terraform, Ansible, Helm);
Опыт эксплуатации микросервисных архитектур;
Понимание подходов Observability, High Availability, SRE-практик.
Условия работы
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
Merch Store - это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом.
Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
Дресс-код в стиле Smart Casual.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации