Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 10 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

10 дней назад

Бизнес-аналитик/специалист по внедрению CRM (amoCRM)

80 000 - 120 000₽
Формат работы
remote (только Russia)/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Бизнес-аналитик/специалист по внедрению CRM (amoCRM): Ведение проектов внедрения amoCRM от анализа требований клиента и проектирования процессов до настройки, интеграций, тестирования и сдачи готового функционала с акцентом на бизнес- и функциональные требования, документацию и координацию разработки. Focus on декомпозиции задач, одновременном ведении нескольких проектов, поиске ошибок до передачи клиенту и переводе бизнес-потребностей в понятные решения для разработки.

Локация: Москва; удалённо или в офисе. Рабочий график — 5/2, с 10:00 до 19:00 по московскому времени.

Зарплата: 80 000–120 000 ₽ на руки в месяц, итоговая сумма зависит от опыта.

Компания

Официальный партнёр amoCRM, входящий в ТОП-15 партнёров в России и СНГ; за 8 лет реализовано более 800 проектов в 30 сферах бизнеса.

Что делать

  • Уточнять задачи клиентов, анализировать бизнес-процессы и предлагать оптимальные решения.
  • Писать и согласовывать бизнес- и функциональные требования, поддерживать проектную документацию и историю версий.
  • Настраивать amoCRM и интеграции с внешними сервисами.
  • Ставить задачи отделу разработки, тестировать результаты и находить ошибки до передачи клиенту.
  • Планировать и декомпозировать задачи, контролировать сроки и приоритеты нескольких проектов.
  • Проводить встречи, сдавать задачи, консультировать клиентов и еженедельно отчитываться о прогрессе.

Требования

  • Опыт работы проджект-менеджером от 1 года; общий опыт — от 1 до 3 лет.
  • Опыт ведения минимум 4 проектов одновременно.
  • Умение составлять и согласовывать требования.
  • Опыт постановки задач разработке и тестирования результатов.
  • Готовность самостоятельно уточнять потребности клиентов и проводить рабочие звонки.
  • Ответственность за конечный результат и способность работать в многозадачном режиме.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат или работа в офисе по выбору.
  • Обучение и повышение квалификации за счёт компании после испытательного срока.
  • Телефония для связи с клиентами.
  • Доступ к электронной библиотеке компании.
  • О возможной работе за пределами стандартного графика при дедлайнах предупреждают заранее.

Процесс найма

  • После отклика проводится собеседование.
  • В рамках отбора необходимо выполнить небольшое тестовое задание.
  • Следующий этап включает общение с будущим руководителем.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →