Назад
5 дней назад

Аккаунт менеджер (AI-контент)

80 000 - 160 000₽
Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Аккаунт менеджер (AI-контент): Сопровождение клиентов и координация AI-контент-продакшна для социальных сетей с акцентом на коммуникацию, онбординг и контроль регулярных отчётов. Focus on ведение клиентских проектов, отслеживание охватов, координацию команды и управление продлением пакетов.

Локация: Удалённая работа из любой точки мира; город/регион в объявлении — Москва. Гибкий график.

Зарплата: 80 000–160 000 ₽ на руки в месяц + KPI.

Компания

ICG создаёт AI-контент для социальных сетей — от концепции до публикации — для клиентов, развивающихся в TikTok, Instagram и YouTube.

Что делать

  • Вести профессиональную переписку с клиентами, отвечать на вопросы и передавать обратную связь команде.
  • Быть основной точкой контакта на протяжении всего сотрудничества.
  • Проводить онбординг: собирать вводные по проекту и актуализировать карточки клиентов в ICG Tracker.
  • Организовывать финальные созвоны, подключать главу продакшена и координировать внутренние решения.
  • Дважды в неделю отправлять отчёты, отслеживать охваты и фиксировать динамику по платформам.
  • Запрашивать предоплату и сопровождать продление клиентских пакетов.

Требования

  • Опыт в клиентском сервисе, аккаунт-менеджменте или смежных ролях от 1 года.
  • Грамотная письменная речь и умение объяснять сложное простыми словами.
  • Внимательность к деталям, способность не терять задачи и договорённости.
  • Опыт работы с CRM или трекерами задач.
  • Умение работать в режиме многозадачности без потери качества.
  • Стратегию контента определяет не менеджер; основная зона ответственности — коммуникация и контроль процессов.

Хорошо, если есть

  • Понимание социальных сетей и контент-индустрии.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат из любой точки мира.
  • Гибкий график с ответственностью за результат.
  • Молодая команда с горизонтальной структурой.
  • Понятные процессы и готовые шаблоны.
  • Поддержка на старте.
  • Оклад и KPI, условия обсуждаются индивидуально по итогам встречи.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →