Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 12 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

13 дней назад

Бизнес-аналитик (SaaS)

35 000 000UZS
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle/senior
Страна
Uzbekistan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Бизнес-аналитик (SaaS): Проектирование новых модулей облачной системы для дистрибуции и FMCG с акцентом на прототипирование, user flow, поведение интерфейсов и подготовку технических заданий. Фокус на переводе клиентских потребностей в реализуемую функциональность, понимании архитектуры и данных, а также ведении модуля от идеи до внедрения и тестирования.

Локация: Ташкент, Шайхантахурский район, массив Бешагач, 22; работа на месте работодателя

Зарплата: до 35 000 000 UZS в месяц до вычета налогов; 25 000 000 so'm первые 6 месяцев для middle и 35 000 000 so'm после перехода в senior

Компания

Green White Solutions развивает Smartup — облачную систему для дистрибуции и FMCG, которой ежедневно пользуются более 700 дистрибьюторов и производителей в Узбекистане и Центральной Азии.

Что делать

  • Проектировать новую функциональность с нуля: прототипы, пользовательские сценарии, поведение элементов и технические задания.
  • Разрабатывать клиентские доработки и собственный модуль полностью — от требований до внедрения и тестирования.
  • Обсуждать задачи с клиентами и разработчиками, объясняя архитектуру, стоимость и коммерческую ценность решений.
  • Работать напрямую с директором по развитию продукта.

Требования

  • От 2 лет опыта в бизнес-анализе, системном анализе или продуктовой роли.
  • Опыт проектирования новой функциональности, а не только настройки готовых решений.
  • Понимание архитектуры и данных.
  • Готовность работать с реальной задачей на этапе интервью и отвечать на вопросы в сопроводительном письме.

Хорошо, если есть

  • Знание SQL.
  • Опыт работы с ERP или SaaS.
  • Опыт в продуктовой компании.
  • Знание узбекского языка.
  • Английский на уровне B2 и выше.

Культура и преимущества

  • Работа над созданием новых модулей, а не только настройкой готовых систем.
  • Возможность вести модуль целиком и помогать команде после перехода на senior-уровень.
  • Прямое взаимодействие с директором по развитию продукта.
  • Первичный отбор проводится с помощью AI, интервью и финальное решение — людьми.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме нужно ответить на три вопроса о спроектированной функциональности, постановке задач разработчикам и используемых системах.
  • На интервью выдаётся реальная задача: кандидат готовит решение, а директор по продукту выступает в роли клиента.
  • Отклики без ответов на вопросы не рассматриваются.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →