Внутренний методолог / бизнес-аналитик проекта внедрения SAP S/4HANA

Локация: Ташкент, Аппарат управления АО «O‘ZBEKENERGOTA’MIR»; работа на месте работодателя

Компания

O‘ZBEKENERGOTA’MIR реализует проект внедрения SAP S/4HANA для управления сквозными процессами энергетической и производственной организации.

Что делать

• Участвовать в Fit-Gap-воркшопах и контролировать соответствие проектных решений утвержденным нормативно-методологическим документам.
• Разрабатывать и вести матрицу трассируемости от требований НМД через бизнес-процессы к системным решениям и тестовым сценариям.
• Анализировать сквозные процессы закупок, продаж, учета, отчетности, технического обслуживания и ремонтов.
• Проводить методологическую экспертизу концептуальных решений и координировать устранение противоречий между регламентами.
• Участвовать в миграции, интеграционном и приемочном тестировании, включая проверку сложных сквозных требований.
• Актуализировать локальные НМД и поддерживать пользователей после запуска SAP в промышленную эксплуатацию.

Требования

• Высшее экономическое или инженерно-техническое образование.
• Не менее 5 лет опыта в бизнес-анализе, моделировании процессов, корпоративной методологии, разработке регламентов либо внутреннем аудите и контроле.
• Практический опыт работы с SAP S/4HANA или ECC крайне желателен; опыт в энергетике или крупном производстве будет преимуществом.
• Знание сквозных кросс-функциональных процессов Supply Chain, Finance и Asset Management.
• Уверенное владение BPMN 2.0 или EPC, методологиями структурирования требований, управления изменениями и контроля трассируемости.
• Свободный русский язык обязателен; знание узбекского языка желательно.

Хорошо, если есть

• Международные сертификаты CBAP, CCBA или CIA.
• Опыт в энергетической, теплоэнергетической или крупной производственной отрасли.
• Опыт согласования процессов между аппаратом управления и региональными производственными объектами.

Культура и преимущества

• Полная занятость, пятидневная рабочая неделя и 40 часов в неделю.
• Официальное оформление по Трудовому кодексу Республики Узбекистан и стабильная заработная плата.
• Специализированное обучение по решениям SAP за счет холдинга.
• Современный ПК или ноутбук, доступ к проектным средам SAP S/4HANA и корпоративному программному обеспечению.
• Возможна сверхурочная работа на пиковых этапах запуска проекта.
• После запуска предусмотрена роль владельца сквозных процессов и лидера методологической поддержки пользователей.