11 часов назад
HRD / People Partner (IT)
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
HRD / People Partner (IT) (HR / Product): Розвиток HR-стратегії та системних процесів для IT / Digital / Product-компанії з командою близько 100 людей з акцентом на масштабування, розвиток команд і взаємодію з CEO та керівниками напрямків. Фокус на побудові повного циклу HR-процесів, розвитку HRM-системи, аналітики й автоматизацій, а також вирішенні складних командних ситуацій.
#Київ #IT #HRD #HRBP
HRD / People Partner (IT) | Київ
IT / Digital / Product компанія з командою ~100 людей шукає HR-партнера, який допоможе бізнесу масштабуватися, розвивати команди та будувати системні HR-процеси.
📍 Офіс: Київ, м. Палац Україна
⏰ Full-time
Що потрібно робити:
• Формувати HR-стратегію та працювати з CEO і керівниками напрямків.
• Розвивати повний цикл HR-процесів: onboarding, retention, performance review, 1-on-1, внутрішні комунікації та offboarding.
• Працювати з мотивацією, залученістю та складними командними кейсами.
• Підтримувати менеджерів у розвитку управлінських навичок.
• Розвивати HRM-систему, аналітику й автоматизації.
• Координувати рекрутинг IT та non-IT ролей разом із командою.
Що очікуємо:
• Від 3 років досвіду в HR.
• Досвід побудови або трансформації HR-процесів у командах від 50 людей.
• Розуміння бізнесу та впливу HR-рішень на його результати.
• Досвід вирішення складних управлінських і командних ситуацій.
• Автономність, системність, відповідальність та емпатію.
• Знання трудового законодавства України й особливостей гіг-контрактів.
➕ Буде перевагою: робота з CEO / C-level, досвід масштабування компаній, використання AI у HR, психологічна або коучингова підготовка.
Пропонуємо:
💡 Реальний вплив на бізнес, HR-функцію та культуру компанії.
🤝 Команду, відкриту до діалогу та змін.
💰 Конкурентну винагороду.
📄 Офіційне працевлаштування / гіг-контракт.
🌴 24 календарні дні відпустки, з яких 6 — вихідні.
🩺 10 лікарняних на рік із оплатою 75%.
📩 Зацікавила роль? Надсилайте резюме в особисті повідомлення!
HRD / People Partner (IT) | Київ
IT / Digital / Product компанія з командою ~100 людей шукає HR-партнера, який допоможе бізнесу масштабуватися, розвивати команди та будувати системні HR-процеси.
📍 Офіс: Київ, м. Палац Україна
⏰ Full-time
Що потрібно робити:
• Формувати HR-стратегію та працювати з CEO і керівниками напрямків.
• Розвивати повний цикл HR-процесів: onboarding, retention, performance review, 1-on-1, внутрішні комунікації та offboarding.
• Працювати з мотивацією, залученістю та складними командними кейсами.
• Підтримувати менеджерів у розвитку управлінських навичок.
• Розвивати HRM-систему, аналітику й автоматизації.
• Координувати рекрутинг IT та non-IT ролей разом із командою.
Що очікуємо:
• Від 3 років досвіду в HR.
• Досвід побудови або трансформації HR-процесів у командах від 50 людей.
• Розуміння бізнесу та впливу HR-рішень на його результати.
• Досвід вирішення складних управлінських і командних ситуацій.
• Автономність, системність, відповідальність та емпатію.
• Знання трудового законодавства України й особливостей гіг-контрактів.
➕ Буде перевагою: робота з CEO / C-level, досвід масштабування компаній, використання AI у HR, психологічна або коучингова підготовка.
Пропонуємо:
💡 Реальний вплив на бізнес, HR-функцію та культуру компанії.
🤝 Команду, відкриту до діалогу та змін.
💰 Конкурентну винагороду.
📄 Офіційне працевлаштування / гіг-контракт.
🌴 24 календарні дні відпустки, з яких 6 — вихідні.
🩺 10 лікарняних на рік із оплатою 75%.
📩 Зацікавила роль? Надсилайте резюме в особисті повідомлення!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
