Назад
4 дня назад

User Acquisition Manager / Performance Marketing Manager (Travel-Tech)

3 000 - 4 300$
Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Английский
b1
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
User Acquisition Manager / Performance Marketing Manager (Travel-Tech): Запуск и масштабирование платного привлечения пользователей для eSIM-продукта с акцентом на новые рекламные каналы, аналитику, A/B-тестирование и создание креативов с использованием AI-инструментов. Focus on самостоятельную генерацию гипотез, закупку трафика на зарубежные рынки и развитие retention-механик для аудитории в Telegram.

Локация: 100% удалённо, как внутри РФ, так и за её пределами

Зарплата: 3000–4300 USD в месяц до вычета налогов

Компания

Travel-tech стартап развивает eSIM-провайдера мобильного интернета для путешественников по всему миру: продукт представлен в Telegram mini-app, мобильных приложениях iOS и Android, веб-версии и B2B-партнёрствах с банками.

Что делать

  • Запускать с нуля и тестировать новые каналы привлечения, включая Meta, Google Ads и Яндекс.
  • Вести полный цикл user acquisition: запускать рекламные кампании, анализировать метрики, проводить A/B-тесты и масштабировать успешные связки.
  • Генерировать маркетинговые гипотезы и самостоятельно создавать первичные креативы, в том числе с использованием AI-инструментов.
  • Участвовать в разработке sales-механик и удержании текущей аудитории через рассылки в Telegram.
  • Работать с закупкой трафика на зарубежные рынки и развивать новые направления роста продукта.

Требования

  • От 4 лет опыта самостоятельного запуска, ведения и масштабирования paid social и paid search для мобильных или веб-продуктов.
  • Понимание специфики нерегулярных платежей в e-commerce, travel и смежных сферах.
  • Разговорный английский на уровне B1 или выше.
  • Знание метрик мобильной и веб-аналитики: CAC, LTV, ROAS, CPI и CPA.
  • Опыт закупки трафика на зарубежные рынки и самостоятельной генерации креативов на этапе тестирования.
  • Системный подход, автономность и инициативность.

Хорошо, если есть

  • Опыт CRM- и retention-маркетинга, рассылок и работы с аудиторией.
  • Понимание специфики travel-tech продуктов.
  • Опыт в инфлюенс-маркетинге, спецпроектах и других смежных маркетинговых задачах.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы из РФ или другой страны.
  • B2B-контракт с выплатой в валюте через SWIFT на зарубежный счёт.
  • Выделенные бюджеты на тестирование и масштабирование рекламных связок.
  • Распределённая команда примерно из 20 человек, минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений.
  • Возможность вырасти до Head of Marketing.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →