Руководитель ценообразования и управления выручкой (E-commerce)

Локация: Омск, улица Гагарина, 14, работа в офисе; график 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня.

Зарплата: 120 000–150 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Internet Revolution — международная e-commerce компания полного цикла, развивающая собственные товары и бренды, работающая с маркетплейсами, аналитикой, IT, международной торговлей и логистикой.

Что делать

• Руководить командой из двух специалистов по ценообразованию.
• Обеспечивать стабильную работу ценообразования на Wildberries, Ozon и Яндекс.Маркете, включая репрайсер, контроль ошибок и синхронизацию цен с учётом СПП и акций.
• Развить текущую систему до управления выручкой и наценкой всего ассортимента.
• Построить модель спроса от цены с учётом сезонности, рекламы и наличия товара.
• Подбирать цены под цели по выручке и наценке портфеля с учётом остатков, пополнения и взаимного влияния товаров.
• Проводить ценовые эксперименты и совместно с разработкой автоматизировать решения, подтвердившие эффект.

Требования

• Опыт в ценообразовании или управлении выручкой в e-commerce, ритейле, на маркетплейсах, в банковской сфере или страховании.
• Подтверждённый опыт изменения ценовой политики с измеримым результатом в деньгах.
• Практическое понимание эластичности спроса, контрольных групп, ценовых экспериментов и оценки влияния сезонности и рекламы.
• Знание юнит-экономики товара: себестоимости, комиссий, логистики, возвратов и вклада в прибыль.
• SQL и Python или R для самостоятельной работы с данными и построения моделей, включая AI-инструменты.
• Уверенная работа с Excel или Google Sheets и понимание принципов BI.

Культура и преимущества

• Официальное оформление по ТК РФ и полностью белая заработная плата.
• Работа в офисе в центре Омска.
• Доступ к данным продаж, цен и экономики всех площадок с первых недель.
• Поддержка аналитиков, разработчиков и data engineering.
• Возможность влиять на экономику ассортимента из 10 000+ SKU и быстро внедрять обоснованные изменения.

Процесс найма

• Интервью с HR.
• Встреча с руководителем.
• Оффер.