Performance-маркетолог B2B IT

Локация: Москва, полностью удалённый формат. График 5/2 с началом рабочего дня в 08:00, 09:00 или 10:00.

Зарплата: 120 000–150 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Разработка собственных B2B IT-продуктов для управления рисками и внутреннего контроля, отчётности перед Банком России и прикладного ИИ.

Что делать

• Разрабатывать планы привлечения: сегменты аудитории, офферы, каналы, гипотезы, бюджеты и метрики.
• Строить и оптимизировать кампании в Яндекс Директе, включая поиск, РСЯ и ретаргетинг.
• Использовать VK Рекламу, Telegram-посевы и отраслевые площадки для привлечения B2B-лидов и участников вебинаров.
• Оценивать качество заявок, доходимость до вебинаров, квалификацию лидов и их дальнейшее движение по воронке.
• Готовить брифы на посадочные страницы и креативы, ставить задачи Digital Junior и анализировать результаты вместе с аналитиком.
• Тестировать гипотезы и выбирать рекламные связки под конкретные бизнес-задачи.

Требования

• От 2 лет практического опыта в performance-маркетинге.
• Уверенная работа с Яндекс Директом и Метрикой, поиском, РСЯ, ретаргетингом и VK Рекламой.
• Опыт привлечения B2B-лидов или продвижения сложных продуктов, предпочтительно в IT, SaaS, корпоративной автоматизации или профессиональном обучении.
• Понимание CPL, конверсий и качества квалифицированных лидов.
• Самостоятельность в выборе гипотез и умение согласовывать решения с руководителем и продуктовыми командами.
• Готовность предоставить конкретный кейс с личным вкладом, результатами и последующими изменениями.

Хорошо, если есть

• Опыт продвижения вебинаров, Telegram-посевов или email-маркетинга.
• Опыт автоматизации маркетинговых задач с помощью ИИ.
• Сертификат Яндекс Директа профессионального или продвинутого уровня.

Культура и преимущества

• Работа с несколькими собственными B2B-продуктами и разными рынками.
• Прямое взаимодействие с руководителем маркетинга и продуктовыми маркетологами.
• Поддержка Digital Junior, дизайнера, специалистов по рассылкам и аналитика.
• Оформление по ТК РФ.
• Материальная помощь при рождении ребёнка или свадьбе.
• Продуманный онбординг, регулярная поддержка HR и поддерживающая корпоративная культура.