Интернет-маркетолог / Performance-маркетолог (Недвижимость)

Локация: Санкт-Петербург, набережная реки Карповки, 39. Гибридный формат: 3 дня в офисе и 2 дня удалённо; совещания проходят очно.

Зарплата: 130 000–160 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Группа компаний ПСК — девелопер жилой недвижимости, апартаментов и генеральный подрядчик, работающий в Санкт-Петербурге и других регионах России.

Что делать

• Разрабатывать и реализовывать digital-стратегии для проектов жилой недвижимости.
• Запускать, оптимизировать и масштабировать кампании в Яндекс Директ, VK Ads, агрегаторах недвижимости и тематических площадках.
• Планировать медиаразмещение и прогнозировать KPI: CPL, CPO, ROI, ДРР и другие показатели.
• Формировать гипотезы, проводить A/B-тестирование, анализировать рекламные кампании и управлять качеством трафика.
• Работать со сквозной аналитикой, CRM и данными отдела продаж, а также контролировать конверсию посадочных страниц совместно с дизайном и разработкой.
• Готовить технические задания подрядчикам, контролировать их работу, формировать отчётность и искать новые точки роста.

Требования

• Опыт работы в performance-маркетинге от 2 лет.
• Уверенное владение Яндекс Директ и VK Ads.
• Понимание экономики рекламных кампаний и метрик CPL, CPO, ROI, LTV и других KPI.
• Опыт работы со сквозной аналитикой: Smartis, Smart Data Hub, Roistat, Calltouch или аналогами.
• Умение работать с CRM и данными отдела продаж.
• Самостоятельность, системность и высокая скорость реакции.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в недвижимости или агентстве, сотрудничающем с девелоперами.
• Опыт работы с медийной рекламой и геосервисами.
• Опыт автоматизации рекламы и понимание воронки продаж в девелопменте.

Культура и преимущества

• Работа в крупной стабильной девелоперской компании с проектами комфорт-, бизнес-, премиум-класса и апартаментами.
• Возможность влиять на маркетинговую стратегию и бизнес-результат.
• Сильная внутренняя команда маркетинга и продаж.
• Офис в историческом особняке на Петроградской, в 10 минутах пешком от метро.
• Официальное трудоустройство и белая заработная плата.

Процесс найма

• Резюме рассматривает руководитель подразделения.
• К отклику необходимо приложить сопроводительное письмо с описанием проектов, бюджетов, достигнутых KPI и наиболее успешных гипотез.