Growth-маркетолог / Руководитель лидогенерации

Локация: Москва, Садовническая улица, 14с1. Формат работы: на месте работодателя или гибрид.

Зарплата: от 300 000 ₽ на руки в месяц плюс существенная бонусная часть за результат.

Компания

ClubFirst развивает закрытое премиальное сообщество предпринимательниц, топ-менеджеров, экспертов и лидеров общественных и благотворительных проектов.

Что делать

• Выстроить или существенно усилить систему лидогенерации ClubFirst Ladies.
• Развивать каналы привлечения: таргетированную и контекстную рекламу, Telegram и посевы, мероприятия, партнёрства, коллаборации и специальные проекты с премиальными брендами.
• Формулировать и тестировать рекламные гипотезы, посадочные страницы, анкеты, рекламные сообщения, лид-магниты и приглашения на закрытые мероприятия.
• Проектировать воронки для разных сегментов аудитории и находить новые источники привлечения.
• Настроить работу с CRM и аналитикой: отслеживать источники лидов, стоимость квалифицированного лида, конверсию во встречу и вступление.
• Управлять внешними подрядчиками и агентствами, сохраняя ответственность за результат.

Требования

• Опыт продвижения дорогих продуктов и услуг с длинным циклом принятия решения.
• Опыт работы с премиальным образованием, бизнес-клубами, недвижимостью, private banking, luxury, консалтингом, медициной высокого ценового сегмента, инвестиционными продуктами или закрытыми сообществами.
• Умение получать качественных клиентов, а не только заявки, и отличать CPL от стоимости квалифицированного лида.
• Опыт работы с продуктами стоимостью от нескольких сотен тысяч рублей и построения аналитики всей воронки.
• Умение самостоятельно формулировать и проверять гипотезы, взаимодействовать с продажами и анализировать потерянные сделки.
• Готовность работать в Москве в офисном или гибридном формате.

Культура и преимущества

• Возможность строить маркетинг амбициозного сообщества на этапе масштабирования.
• Прямая работа с основательницей клуба и доступ к аудитории предпринимателей, топ-менеджеров, лидеров мнений и партнёров.
• Свобода тестирования и быстрый запуск сильных идей без бюрократии.
• Фиксированная часть дохода и существенный бонус за результат без ограничения совокупного дохода.
• Формат работы обсуждается индивидуально.

Процесс найма

• В отклике необходимо ответить на три вопроса о самом дорогом продвигаемом продукте, приоритетном канале лидогенерации и плане работы на первые 30 дней.
• Нужно приложить 2–3 кейса с показателями бюджета, количества лидов, квалифицированных лидов, продаж и стоимости клиента.