Senior SEO/GEO-специалист с экспертизой в контент-маркетинге (AI Search)

Локация: Москва; полностью удалённая проектная работа

Зарплата: 80 000–120 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Маркетинговое агентство «Хорошие Знакомые» развивает performance-направление и работает с коммерческими SEO- и контентными проектами.

Что делать

• Проводить SEO-аудиты, формировать стратегии, анализировать спрос, конкурентов и точки роста.
• Разрабатывать структуру сайтов, семантику, посадочные страницы, контент-хабы и внутреннюю перелинковку.
• Выполнять техническую оптимизацию: индексация, robots.txt, sitemap, canonical, редиректы, дубли, микроразметка, скорость и мобильная версия.
• Создавать и редактировать SEO-контент для коммерческих и информационных страниц, а также контент-планы.
• Продвигать экспертные материалы на Дзене, VC.ru, TenChat и других внешних площадках, оценивая переходы, заявки и продажи.
• Развивать GEO и AI Search, анализировать представление брендов в ответах AI-систем и тестировать новые подходы.

Требования

• От 3 лет опыта в SEO и коммерческие кейсы с измеримыми результатами.
• Понимание связи SEO с лидами, клиентами, выручкой, CPL, CPA и другими бизнес-показателями.
• Умение самостоятельно находить точки роста, формировать гипотезы и вести несколько проектов.
• Навыки самостоятельного написания и редактуры текстов, а также работы с внешними контентными площадками.
• Опыт работы с Яндекс Метрикой, Google Analytics, Яндекс Вебмастером, Google Search Console, Wordstat и SEO-инструментами.
• Умение структурировать данные в Excel или Google Таблицах и готовить понятные отчёты и презентации.

Хорошо, если есть

• Кейсы продвижения через Дзен, VC.ru, TenChat и другие площадки с подтверждёнными переходами, заявками или продажами.
• Опыт работы с AI-инструментами и AI-агентами для SEO-процессов.
• Опыт с Roistat, Calltouch, сквозной аналитикой и инструментами анализа AI-выдачи.
• Практический опыт в GEO и AI Search.

Культура и преимущества

• Полностью удалённая проектная работа.
• Несколько коммерческих SEO-проектов агентства.
• Минимум микроменеджмента, лишних созвонов и бюрократии.
• Возможность влиять на SEO- и GEO-процессы агентства.
• Перспектива роста до руководителя SEO- или контент-направления.

Процесс найма

• В сопроводительном письме нужно предоставить три кейса: SEO-кейс с ростом трафика и лидов или выручки, кейс внешней публикации с охватами и переходами, а также пример работы с AI или GEO.
• На собеседовании обсуждаются конкретные цифры, результаты и реальные кейсы автоматизации.